Ik wil dus ander werk zoeken - Forum

SexyBlueUnicorn
Internationale ster

SexyBlueUnicorn schreef:
Nooit zeggen dat je ontslag gaat nemen. Ook pas ontslag nemen als je groen licht hebt van je nieuwe werkgever.

Anoniem
Wereldberoemd

Dandelion schreef:

SexyBlueUnicorn schreef:
Nooit zeggen dat je ontslag gaat nemen. Ook pas ontslag nemen als je groen licht hebt van je nieuwe werkgever.

Ik ga sws geen ontslag nemen tot ik nieuw werk heb tho

SexyBlueUnicorn
Internationale ster

SexyBlueUnicorn schreef:

Fourx schreef:

SexyBlueUnicorn schreef:
Nooit zeggen dat je ontslag gaat nemen. Ook pas ontslag nemen als je groen licht hebt van je nieuwe werkgever.

Ik ga sws geen ontslag nemen tot ik nieuw werk heb tho

Moet je ook zeker doen! En tijdens eerste gesprek niet melden dat je ontslag neemt tho gewoon zeggen dat je op korte termijn er weggaat. En dat als het nodig is je eerder weg kan ofzo. Gewn beetje netjes verhaaltje van maken

Anoniem
Wereldberoemd

Dandelion schreef:

SexyBlueUnicorn schreef:

Fourx schreef:

SexyBlueUnicorn schreef:
Nooit zeggen dat je ontslag gaat nemen. Ook pas ontslag nemen als je groen licht hebt van je nieuwe werkgever.

Ik ga sws geen ontslag nemen tot ik nieuw werk heb tho

Moet je ook zeker doen! En tijdens eerste gesprek niet melden dat je ontslag neemt tho gewoon zeggen dat je op korte termijn er weggaat. En dat als het nodig is je eerder weg kan ofzo. Gewn beetje netjes verhaaltje van maken

Ik heb liever dan nog dat achterhand voor als ik niet wordt aangenomen dat ik wel geld nog binnenkrijg. Qua of ik kan werken maakt het niet heeel veel uit, hoef alleen zaterdags 3u in de ochtend te werken vaak. Maar dat is misschien wel handiger, dat ik op korte termijn wegga. Maar moet ik dan alsnog 2017-2019 of 2017-heden neerzetten

SexyBlueUnicorn
Internationale ster

SexyBlueUnicorn schreef:

Fourx schreef:

SexyBlueUnicorn schreef:

Fourx schreef:
Ik ga sws geen ontslag nemen tot ik nieuw werk heb tho

Moet je ook zeker doen! En tijdens eerste gesprek niet melden dat je ontslag neemt tho gewoon zeggen dat je op korte termijn er weggaat. En dat als het nodig is je eerder weg kan ofzo. Gewn beetje netjes verhaaltje van maken

Ik heb liever dan nog dat achterhand voor als ik niet wordt aangenomen dat ik wel geld nog binnenkrijg. Qua of ik kan werken maakt het niet heeel veel uit, hoef alleen zaterdags 3u in de ochtend te werken vaak. Maar dat is misschien wel handiger, dat ik op korte termijn wegga. Maar moet ik dan alsnog 2017-2019 of 2017-heden neerzetten

2017 tot heden, want je werkt er nog. En het is ook verstandig om de maanden er bij te zetten. Dat geeft een iets beter inzicht voor mensen hoe lang je er hebt gewerkt enzo

Anoniem
Wereldberoemd

Dandelion schreef:

SexyBlueUnicorn schreef:

Fourx schreef:

SexyBlueUnicorn schreef:
Moet je ook zeker doen! En tijdens eerste gesprek niet melden dat je ontslag neemt tho gewoon zeggen dat je op korte termijn er weggaat. En dat als het nodig is je eerder weg kan ofzo. Gewn beetje netjes verhaaltje van maken

Ik heb liever dan nog dat achterhand voor als ik niet wordt aangenomen dat ik wel geld nog binnenkrijg. Qua of ik kan werken maakt het niet heeel veel uit, hoef alleen zaterdags 3u in de ochtend te werken vaak. Maar dat is misschien wel handiger, dat ik op korte termijn wegga. Maar moet ik dan alsnog 2017-2019 of 2017-heden neerzetten

2017 tot heden, want je werkt er nog. En het is ook verstandig om de maanden er bij te zetten. Dat geeft een iets beter inzicht voor mensen hoe lang je er hebt gewerkt enzo

Owja das ook wel slim ja

Siraxta
Internationale ster

Siraxta schreef:

Fourx schreef:
Mijn moeder zegt dat ik er niet in moet zetten dat ik er nog werk omdat ze dan eerder gaan voor iemand die helemaal geen werk heeft, maar wel qua dat ik er heb gewerkt als ervaring

Mijn baas zei laatst juist dat iemand die wel nog werk heeft beter is, want dan zijn ze dus extra gemotiveerd om bij jouw bedrijf te gaan werken. Iemand die geen baan heeft, kan ook solliciteren omdat het moet.

Als antwoord op je vraag, ik zou in je gesprek aangeven waarom je wilt stoppen/bent gestopt bij de jumbo. Soms vragen ze er zelf al naar als ze zien dat je er nog werkt.

Xfarangel
Straatmuzikant

xfarangel schreef:

Fourx schreef:
maar nu moet ik dus een cv + motivatiebrief maken. En ben er eigenlijks echt slecht in.

Ff een vraagje ook:

Momenteel heb ik nog werk, bij de jumbo. Maar daar wil ik dan ontslag nemen. Moet ik dat ook in de brief zetten of cv, of moet ik dat pas aangeven als ik op gesprek moet. En zou ik de reden er dan ook bij moeten zetten waarom ik weg ga of dat ook pas als ik op gesprek moet ahah. Ik twijfel daar heel erg over.

De reden is dat ik te weinig uur werk om het te kunnen redden met zorg en er steeds nieuwe mensen worden aangenomen en dus er niet veel uren over zijn om extra uren aan te vragen.

Je kunt in je CV zetten dat je bij de jumbo werkt van jaar tot heden, je hoeft er niet bij te zetten dat je wilt stoppen. In je brief hoef je ook niet te vermelden dat je stopt bij de Jumbo, wel is het handig als je vermeldt wat je kunt en misschien geleerd hebt bij de Jumbo bijv: klanten vriendelijk en efficient helpen etc.

Als je een motivatiebrief schrijft kun je het beste in de vacature kijken wat ze zoeken en verwachten van hun nieuwe medewerker en daarop inspelen.

Medusasnakes
Wereldberoemd

medusasnakes schreef:

Fourx schreef:
Mijn moeder zegt dat ik er niet in moet zetten dat ik er nog werk omdat ze dan eerder gaan voor iemand die helemaal geen werk heeft, maar wel qua dat ik er heb gewerkt als ervaring

Als je op gesprek gewoon uitlegt hoe en wat, is dat echt geen probleem. Bij ons nemen ze ook mensen aan die op hun cv nog een baan tot heden hebben staan. Er is zelfs een meisje met 2 banen en die gaan ze ook aannemen

Anoniem
Wereldberoemd

Dandelion schreef:
Thanks all ^^