VPers zouden maximaal 2 functies mogen hebben - Forum

Anoniem
Wereldberoemd

Saturn schreef:

Hoi iedereen!

Vandaag heb ik een stelling voor jullie! Deze gaat over Virtual Popstar zelf. Ik heb meerdere keren hier op VP gezien dat sommige spelers het oneerlijk vinden dat er mensen zijn met meerdere functies terwijl er ook mensen zijn zonder functie die graag een kans willen hebben. Vandaar de stelling:

VP'ers zouden maximaal twee functies mogen hebben.

Ik zit zelf in het midden, meer neigend naar tegen. Als iemand in meerdere teams zit kan je zien dat diegene dedicated is aan VP en hun taken serieus neemt. Aan de andere kant kan iemand daarmee ook de indruk wekken dat diegene teveel hooi op zijn/haar vork neemt. Ik vind zelf dat dit geen regel perse moet worden, maar dat teams er wel op letten dat ze spelers zonder functie een even grote kans geven.

Wat vinden jullie? Laat het weten!

Respecteer elkaars mening en maak elkaar niet zwart.

Anoniem
Wereldberoemd

Rye schreef:
Wat een onzin zeg hahahahaha nu klinkt dat waarschijnlijk heel hypocriet van iemand die in drie teams zit, maar goed. Zolang iemand zijn of haar taken goed vervuld, moet het geen probleem zijn. Daarnaast is "anderen de kans geven" best wel een slecht argument omdat je als team gewoon de besten aanneemt. Als de beste dan al vier of geen badges heeft, maakt dat echt niets uit.

Paranoia
Landelijke ster

Paranoia schreef:
Ik zou het opzich zelf wel leuker vinden als het wel zo was voor mede spelers. Gevoel dat je dan andere spelers die het net zo graag willen ook een kans geeft en hun ook meer betrekt bij vp. Maar ik gun het die andere spelers ook wel weer want hun doen waar ze goed in zijn daarom hebben ze ook zoveel functies maar vind het beetje dubbel ofzo IDUNNOÖ oke.

Anoniem
Wereldberoemd

Rye schreef:
Daarnaast, stel dat je super goed zou kunnen designen maar je zich al in twee andere teams, dan zou je geen designer mogen worden omdat je al bij twee andere teams zit. Dat lijkt me nog veel oneerlijker.

Anoniem
Popster

Lianake schreef:
Dat vind ik ook onzin (oké, ik ben misschien niet helemaal objectief...) Verder is het ook niet zo dat als je al in een team zit, dat je dan meer kans maakt om in een ander team te geraken.

Account verwijderd

schreef:

Lianake schreef:
Dat vind ik ook onzin (oké, ik ben misschien niet helemaal objectief...) Verder is het ook niet zo dat als je al in een team zit, dat je dan meer kans maakt om in een ander team te geraken.

Anoniem
Wereldberoemd

Rye schreef:

Shiri schreef:
Daarnaast, stel dat je super goed zou kunnen designen maar je zich al in twee andere teams, dan zou je geen designer mogen worden omdat je al bij twee andere teams zit. Dat lijkt me nog veel oneerlijker.

+ het zou voor teams super kut zijn want misschien zijn er wel mensen die goede kwaliteit kunnen leveren maar dan al twee badges hebben, dan zouden ze een aanwinst moeten missen

Anoniem
Wereldberoemd

Saturn schreef:

Shiri schreef:
Daarnaast, stel dat je super goed zou kunnen designen maar je zich al in twee andere teams, dan zou je geen designer mogen worden omdat je al bij twee andere teams zit. Dat lijkt me nog veel oneerlijker.

Ja dat is mijn grootste probleem ermee, je kan talent een beetje onderdrukken.

Anoniem
Queen of Queens

Cindy schreef:
Tegen, ik vind als de persoon gewoon zijn taken goed doet en op tijd klaar heeft en kan uitvoeren zonder tijds problemen vind ik dat je gewoon in meer teams mag zitten. Wanneer je het niet trekt ivm te veel teams moet je gewoon niet meer solliciteren of 1 neer leggen.

Anoniem
Wereldberoemd

Saturn schreef:

Lianake schreef:
Dat vind ik ook onzin (oké, ik ben misschien niet helemaal objectief...) Verder is het ook niet zo dat als je al in een team zit, dat je dan meer kans maakt om in een ander team te geraken.

Niet perse, maar onbewust levert het een voorsprong op omdat dat laat zien dat je verantwoordelijk genoeg bent en dat andere teams jou ook zien als aanwinst.

Net zoals hoe er altijd word gezegd dat iemand meer mensen aantrekt wanneer ze bezet zijn dan wanneer ze single zijn.

Anoniem
Wereldberoemd

Girafke schreef:
Ik verveel me kapot al op vp, de vele functies die ik heb maakt t alleen maar minder saai ahahaa

Anoniem
Wereldberoemd

Rye schreef:

Saturn schreef:

Lianake schreef:
Dat vind ik ook onzin (oké, ik ben misschien niet helemaal objectief...) Verder is het ook niet zo dat als je al in een team zit, dat je dan meer kans maakt om in een ander team te geraken.

Niet perse, maar onbewust levert het een voorsprong op omdat dat laat zien dat je verantwoordelijk genoeg bent en dat andere teams jou ook zien als aanwinst.

Net zoals hoe er altijd word gezegd dat iemand meer mensen aantrekt wanneer ze bezet zijn dan wanneer ze single zijn.

Die vergelijking klopt niet, je verward ervaring met onbereikbaarheid.

Tuurlijk, ervaring is fijn, maar geloof me als ik zeg dat de meeste teams niet genoeg sollicitaties binnenkrijgen om dat überhaupt een punt te maken. Dat is nog een reden waarom "anderen een kans geven" geen goed argument is, omdat ze genoeg kansen krijgen maar zelf nooit mee doen.

Anoniem
Wereldberoemd

Saturn schreef:

Shiri schreef:

Saturn schreef:

Lianake schreef:
Dat vind ik ook onzin (oké, ik ben misschien niet helemaal objectief...) Verder is het ook niet zo dat als je al in een team zit, dat je dan meer kans maakt om in een ander team te geraken.

Niet perse, maar onbewust levert het een voorsprong op omdat dat laat zien dat je verantwoordelijk genoeg bent en dat andere teams jou ook zien als aanwinst.

Net zoals hoe er altijd word gezegd dat iemand meer mensen aantrekt wanneer ze bezet zijn dan wanneer ze single zijn.

Die vergelijking klopt niet, je verward ervaring met onbereikbaarheid.

Tuurlijk, ervaring is fijn, maar geloof me als ik zeg dat de meeste teams niet genoeg sollicitaties binnenkrijgen om dat überhaupt een punt te maken. Dat is nog een reden waarom "anderen een kans geven" geen goed argument is, omdat ze genoeg kansen krijgen maar zelf nooit mee doen.

Dat kan ook komen omdat veel mensen denken het toch niet te kunnen halen juist omdat ze het gevoel hebben dat mensen met meerdere functies voorsprong krijgen. Ik zie dat vaak genoeg.

Ik zeg niet dat ik het niet met je eens ben he, ik probeer alleen uit te leggen hoe anderen het zullen zien.

Anoniem
Wereldberoemd

Aqruxe schreef:
Weet niet, beetje mixed feelings.

Anoniem
Princess of Pop

LindzyInfernal schreef:
het heeft zo zijn positieve en negatieve kant vind ik.
positief als je het goed kan combineren en je functie goed kan blijven uitvoeren dan is dat toch prima

negatief zo neem je wel plaatsen in teams in die andere ook willen en ja je met twee functies maximaal iedereen een kans geeft om die functie in te vullen.

Anoniem
Wereldberoemd

Rye schreef:

Saturn schreef:

Shiri schreef:

Saturn schreef:
Niet perse, maar onbewust levert het een voorsprong op omdat dat laat zien dat je verantwoordelijk genoeg bent en dat andere teams jou ook zien als aanwinst.

Net zoals hoe er altijd word gezegd dat iemand meer mensen aantrekt wanneer ze bezet zijn dan wanneer ze single zijn.

Die vergelijking klopt niet, je verward ervaring met onbereikbaarheid.

Tuurlijk, ervaring is fijn, maar geloof me als ik zeg dat de meeste teams niet genoeg sollicitaties binnenkrijgen om dat überhaupt een punt te maken. Dat is nog een reden waarom "anderen een kans geven" geen goed argument is, omdat ze genoeg kansen krijgen maar zelf nooit mee doen.

Dat kan ook komen omdat veel mensen denken het toch niet te kunnen halen juist omdat ze het gevoel hebben dat mensen met meerdere functies voorsprong krijgen. Ik zie dat vaak genoeg.

Ik zeg niet dat ik het niet met je eens ben he, ik probeer alleen uit te leggen hoe anderen het zullen zien.

En elke keer met verkiezingen zeggen we dat ze het gewoon moeten proberen, maar uiteindelijk doen ze het niet? Het probleem ligt dan eerder bij de motivatie van de mensen die eventueel mee willen doen. Als je écht in een team wilt, laat je je niet stoppen door andere participanten die misschien al ervaring hebben in teams.

Dat is prima hoor, ik leg verder alleen uit hoe ik (en ik denk ook anderen uit teams) het zien haha