Shiri schreef:Saturn schreef:Shiri schreef:
Die vergelijking klopt niet, je verward ervaring met onbereikbaarheid.
Tuurlijk, ervaring is fijn, maar geloof me als ik zeg dat de meeste teams niet genoeg sollicitaties binnenkrijgen om dat überhaupt een punt te maken. Dat is nog een reden waarom "anderen een kans geven" geen goed argument is, omdat ze genoeg kansen krijgen maar zelf nooit mee doen.
Dat kan ook komen omdat veel mensen denken het toch niet te kunnen halen juist omdat ze het gevoel hebben dat mensen met meerdere functies voorsprong krijgen. Ik zie dat vaak genoeg.
Ik zeg niet dat ik het niet met je eens ben he, ik probeer alleen uit te leggen hoe anderen het zullen zien.
En elke keer met verkiezingen zeggen we dat ze het gewoon moeten proberen, maar uiteindelijk doen ze het niet? Het probleem ligt dan eerder bij de motivatie van de mensen die eventueel mee willen doen. Als je écht in een team wilt, laat je je niet stoppen door andere participanten die misschien al ervaring hebben in teams.
Dat is prima hoor, ik leg verder alleen uit hoe ik (en ik denk ook anderen uit teams) het zien haha
Jaaa dat vind ik ook hoor! Maar ik snap het ook wel