#Boos is een Youtubekanaal waarbij Tim Hofman samen met zijn crew alles uit de kast trekt om 'boze mensen onboos te maken'. Vandaag er meer over!

Hoe gaat dit in zijn werk?
Hij laat mensen mailen naar [email protected], voor de Belgen onder ons is dit sinds kort ook [email protected] (want het moest rijmen). Dit zijn vaak jongeren die opgelicht zijn door een bepaald bedrijf. Op een niet altijd volgens de wet getolereerde manier, zorgt Tim ervoor dat hij met camera en al voor de deur van het bedrijf staat dat mensen oplicht. Hij gaat het gebouw binnen om verhaal te halen en zorgt er zo vaak voor dat de jongeren hun geld kunnen terugkrijgen. Dit doet hij op zo'n manier dat er altijd een ongepast confettikanon kan worden afgeschoten, maar om niet alles te verklappen zal ik jullie vooral doorlaten naar de youtubepagina van #boos: https://www.youtube.com/channel/UCc0kHafEIzm6PiqyrsC5lyg

Boos polertiek
In tijden van de verkiezingen had Tim al een sequel gemaakt op zijn programma en liet hij met 'Boos polertiek' mensen vragen stellen aan allerlei politici. Inmiddels maakt hij hier geen filmpjes meer voor, maar nu gaat hij door naar België voor nieuwe afleveringen, wat zijn nieuwe sequel wordt.

Eindigt #Boos altijd goed?
Nee, zeker niet. Je kan je voorstellen dat wanneer je Tim Hofman openlijk je werkgever laat beledigen op een youtubekanaal dat alle collega's kunnen zien, dat je daar niet altijd even goed vanaf komt. Bij een kapotte computer waar een nieuwe gegeven van moet worden, kan er niet veel misgaan, maar wanneer je je salaris niet hebt gekregen en daarom boos inschakelt, is dat een ander verhaal.

Aan de hand van deze video is dit gebeurd. Mocht je die video niet gezien hebben, staan hieronder spoilers, dus wees bij deze gewaarschuwd. Er waren twee serveersters van Happy Italy die al tijden hun fooi niet hadden gekregen en zij besloten #Boos te mailen, omdat de werkgever niet echt wilde luisteren naar hun verzoeken voor de fooi. Echter, nadat de video online was gekomen, hadden ze misschien wel hun geld gekregen, maar ze werkten nog altijd bij het bedrijf dat ze hadden 'verraden'. Als gevolg werden ze veel minder ingepland om te werken, werden ze genegeerd door collega's op verzoek van de baas en mogen ze enkel het zwaarste werk doen. Kortom, de baas doet er alles aan om alsnog van ze af te komen. Inmiddels heeft er één ontslag genomen en is het contract van de ander vroegtijdig beeindigd. Nu snap ik ook niet waarom je bij een corrupt bedrijf zou willen blijven werken, maar goed, dat ben ik.