18+ vraagje (denk ik????) - Forum

Anoniem
Popster

Sami schreef:
Het belgisch strafrecht zegt dit:
Art. 372.(Zie NOTA 1 onder TITEL) Elke aanranding van de eerbaarheid, zonder geweld of bedreiging gepleegd op de persoon of met behulp van de persoon van een kind van het mannelijke of vrouwelijke geslacht beneden de volle leeftijd van zestien jaar, wordt gestraft met opsluiting (van vijf jaar tot tien jaar).
(De aanranding van de eerbaarheid, zonder geweld of bedreiging door een bloedverwant in de opgaande lijn of adoptant gepleegd op de persoon of met behulp van de persoon van een minderjarige, zelfs indien deze de volle leeftijd van zestien jaar heeft bereikt [1 ...]1, wordt gestraft met opsluiting van tien jaar tot vijftien jaar. Dezelfde straf wordt toegepast indien de schuldige hetzij de broer of de zus van het minderjarige slachtoffer is of ieder ander persoon die een soortgelijke positie heeft in het gezin, hetzij onverschillig welke persoon die gewoonlijk of occasioneel met het slachtoffer samenwoont en die over dat slachtoffer gezag heeft.)

beetje vaag vind k

Despoina
Wereldberoemd

despoina schreef:

Sami schreef:
Euhm elk ongewild fysiek contact met echt de intentie aan die persoon te zitten zie ik als aanranding

Abuelita
Internationale ster

Abuelita schreef:

theBlondeSalad schreef:
Er zal vast wel een juridische definitie voor zijn!

Denk dat veel dingen die je ook noemde in het bericht meer vallen onder seksueel ongewenst gedrag dan aanranding? Nog steeds vervelend ofc

Ja dat is 't net hahaha heel wat discussie over. De ene vindt van niet, de andere van wel. Ik heb nooit zoiets meegemaakt (ofja, buiten een jongen in mijn puberjaren die me wilde zoenen toen ik het niet wilde hahahahaha maar oke), dus ik kan het moeilijk omschrijven, snap je? Voor mij lijkt pure seksuele aanranding erg, maar als ik dan verder denk, zou ik het ook niet fijn vinden om vieze aanrakingen te krijgen... Ik weet niet of we deze situaties op een weegschaal moeten leggen? Misschien is de ene situatie veel ernstiger voor iemand dan de andere. Vandaar dat het zo moeilijk is om 'veiligheidsregeltjes' voor de collega's op te stellen. We kunnen wel zeggen dat ze hun mond moeten opendoen en reageren, maar niet iedereen is even sterk om dat te doen. Niet iedereen durft iets te zeggen als er ongepast gedrag en/of aanranding is.

Anoniem
Popster

Sami schreef:
Oh wow het is een misdaad en geen wanbedrijf, shook

Phobias
Internationale ster

Phobias schreef:

Sami schreef:
Euhm elk ongewild fysiek contact met echt de intentie aan die persoon te zitten zie ik als aanranding

Abuelita
Internationale ster

Abuelita schreef:

Liesx schreef:

Abuelita schreef:

Liesx schreef:
Wat aanranding is is heel persoonlijk en ligt aan de situatie, net als hoe er mee om te gaan. Ik heb zelfverdediging geleerd van een vriend voor als er echt iets heftigs gebeurd, maar voor de rest zorgen ik en mijn vriendinnen er vooral voor dat we riskante situaties vermijden en eigenlijk nooit alleen zijn bij bv het stappen.

We halen dit aan omdat er al heel wat ernstige situaties bij ons op de werkvloer zijn gebeurd. We werken allemaal als therapeuten/dokter/verpleegkundigen in een ziekenhuis en zo'n wit pakje is natuurlijk vaak aantrekkelijk voor mannen. Opmerkingen weten we te negeren (want dat is basis, haha), maar er zijn ook al vaak ongepaste aanrakingen geweest (zoals zoenen, strelingen, het meenemen in een pashokje en de kleren proberen uit te trekken, op de kont slaan...). Vandaar dat ons werk een vorming gaf omtrent veiligheid. Dus vermeiden is voor ons geen optie hahaha is ons werk... maar we moeten natuurlijk ook wel de conclusie kunnen nemen van "wat is aanranding en wat niet" om elkaar te kunnen begrijpen en de juiste reacties of methodes te kunnen onderzoeken en toepassen in praktijk. Om alle vrouwen op de werkvloer zich veilig te laten voelen.

Ik denk dat dit heel persoonlijk ligt of je moet een officiële definitie overnemen (want het ligt vaak heel erg aan de context van een situatie of ik iets zelf als aanranding zou zien). Het is zeker ook geen optie zo min mogelijk alleen te lopen? Wel vreselijk dat die mannen puur door een wit pakje zich niet weten te gedragen. Wat doen jullie er op dit moment tegen, worden die mannen aangepakt?

Soms zijn er weinig collega's aanwezig dus moeten we ons sowieso opsplitsen.

We werken in een kinderziekenhuis, dus meestal zijn de patienten/clienten gewoon kinderen. Maar er waren wel al momenten dat de vader van een kind bepaalde 'dingen' deed bij een collega. Het kind is dan wel ziek, maar hij moet meteen het ziekenhuis verlaten. Pas als het ernstig is (wat al gebeurd is), bellen we de politie. Al moeten we strengere maatregelen nemen... Vandaar heel dit alles hahahaha

Abuelita
Internationale ster

Abuelita schreef:

Sami schreef:
Oh wow het is een misdaad en geen wanbedrijf, shook

dus iemand kan voor ongewild zoenen de cel in vliegen? damn

Anoniem
Popster

Sami schreef:

Abuelita schreef:

Sami schreef:
Oh wow het is een misdaad en geen wanbedrijf, shook

dus iemand kan voor ongewild zoenen de cel in vliegen? damn

Blijkbaar haha. Maar dacht dat het een wanbedrijf zou zijn, wat minder zwaar is dan een misdaad (geen idee hoe de verdeling van misdrijven is in nederland tho)

Abuelita
Internationale ster

Abuelita schreef:

Sami schreef:

Abuelita schreef:

Sami schreef:
Oh wow het is een misdaad en geen wanbedrijf, shook

dus iemand kan voor ongewild zoenen de cel in vliegen? damn

Blijkbaar haha. Maar dacht dat het een wanbedrijf zou zijn, wat minder zwaar is dan een misdaad (geen idee hoe de verdeling van misdrijven is in nederland tho)

hetzelfde vgm hahaha

maar, voor ons, de grieten die t nog niet meegemaakt hebben, lijkt het minder 'zwaar' en kan je het idd een wanbedrijf noemen. Maar dan heb je ook de mensen die zo'n dingen wél al meegemaakt hebben en daar blijft ook wel een zwaar (psychologisch) letsel van achter... vandaar dat ze het daarom zien als een misdaad ipv een wanbedrijf

Liesx
Popster

Liesx schreef:

Abuelita schreef:

Liesx schreef:

Abuelita schreef:
We halen dit aan omdat er al heel wat ernstige situaties bij ons op de werkvloer zijn gebeurd. We werken allemaal als therapeuten/dokter/verpleegkundigen in een ziekenhuis en zo'n wit pakje is natuurlijk vaak aantrekkelijk voor mannen. Opmerkingen weten we te negeren (want dat is basis, haha), maar er zijn ook al vaak ongepaste aanrakingen geweest (zoals zoenen, strelingen, het meenemen in een pashokje en de kleren proberen uit te trekken, op de kont slaan...). Vandaar dat ons werk een vorming gaf omtrent veiligheid. Dus vermeiden is voor ons geen optie hahaha is ons werk... maar we moeten natuurlijk ook wel de conclusie kunnen nemen van "wat is aanranding en wat niet" om elkaar te kunnen begrijpen en de juiste reacties of methodes te kunnen onderzoeken en toepassen in praktijk. Om alle vrouwen op de werkvloer zich veilig te laten voelen.

Ik denk dat dit heel persoonlijk ligt of je moet een officiële definitie overnemen (want het ligt vaak heel erg aan de context van een situatie of ik iets zelf als aanranding zou zien). Het is zeker ook geen optie zo min mogelijk alleen te lopen? Wel vreselijk dat die mannen puur door een wit pakje zich niet weten te gedragen. Wat doen jullie er op dit moment tegen, worden die mannen aangepakt?

Soms zijn er weinig collega's aanwezig dus moeten we ons sowieso opsplitsen.

We werken in een kinderziekenhuis, dus meestal zijn de patienten/clienten gewoon kinderen. Maar er waren wel al momenten dat de vader van een kind bepaalde 'dingen' deed bij een collega. Het kind is dan wel ziek, maar hij moet meteen het ziekenhuis verlaten. Pas als het ernstig is (wat al gebeurd is), bellen we de politie. Al moeten we strengere maatregelen nemen... Vandaar heel dit alles hahahaha

Ja ik werkte bij het zwembad en daar hadden we ook strenge maatregelen, maar dat is natuurlijk heel anders dan een kinderziekenhuis. Ik vind het abnormaal dat dit überhaupt iets waar jullie je zorgen om zouden moeten maken, ipv dat die mannen zich gewoon normaal gedragen. Wat wij leerden was afstand houden en professioneel blijven, heel duidelijk aangeven aan de ander de seconde dat je je oncomfortabel voelt (maar dat kan idd heel lastig zijn) en als dat niet helpt je collega waarschuwen en diegene een gepaste straf geven. Wij hadden ook een soort waarschuwingsbrief bij de ingang in de buurt met 'Als je dit doet is dit de maatregel en ga respectvol met onze medewerkers om of word er uit gezet. Wij mogen u er ten alle tijden uit zetten en als u niet meewerkt bellen wordt de politie gebeld.' zoiets. Het was zo wel een duidelijke voor mensen dat er dus op hun gelet wordt en het personeel 'baas' is over de bezoekers.

Anoniem
Popster

Sami schreef:

Abuelita schreef:

Sami schreef:

Abuelita schreef:
dus iemand kan voor ongewild zoenen de cel in vliegen? damn

Blijkbaar haha. Maar dacht dat het een wanbedrijf zou zijn, wat minder zwaar is dan een misdaad (geen idee hoe de verdeling van misdrijven is in nederland tho)

hetzelfde vgm hahaha

maar, voor ons, de grieten die t nog niet meegemaakt hebben, lijkt het minder 'zwaar' en kan je het idd een wanbedrijf noemen. Maar dan heb je ook de mensen die zo'n dingen wél al meegemaakt hebben en daar blijft ook wel een zwaar (psychologisch) letsel van achter... vandaar dat ze het daarom zien als een misdaad ipv een wanbedrijf

Jaaa kan zeker. Maar verkrachting wordt vaak gecorrectionaliseerd waardoor het alsnog een wanbedrijf wordt en niet voor t Hof van Assisen komt

Account verwijderd

schreef:

Sami schreef:
Euhm elk ongewild fysiek contact met echt de intentie aan die persoon te zitten zie ik als aanranding

dit

Anoniem
Wereldberoemd

theBlondeSalad schreef:
Heftig trouwens dat dit toch zo'n probleem is op je werk! Wel goed dat jullie er serieus mee bezig zijn