super kut dit - Forum - Virtual Popstar

Anoniem
Wereldberoemd

Chubbles schreef:

Oase schreef:

Chubbles schreef:

Oase schreef:

Ook in de kinderopvang?

Nee, in een ziekenhuis

Ah vreemd! Staat het daar ook wettelijk vastgesteld dat je er gewoon recht op hebt?

Niets van opgezocht, maar bij ons is het normaal dat je geen geld krijgt voor je stage. Ken eigenlijk niemand die ooit al geld heeft gekregen van zijn stageplaats

BehindHerCamera
Popster

BehindHerCamera schreef:
Als het deel is van je studie krijg je er toch vaak niet betaald voor? Ik weet dat bij ons als je een stage wilt doen (is niet verplicht, maar kan als keuzevak), dat het ook niet eens betaald mag zijn. Maar ik ga dat doen en krijg bv wel maaltijdcheques per dag en onkostenvergoeding voor transport enzo, maar voor de rest word ik ook niet betaald, maar weet dus niet of dat bij jou dan anders is

Anoniem
Minister of Pop

Oase schreef:

BehindHerCamera schreef:
Als het deel is van je studie krijg je er toch vaak niet betaald voor? Ik weet dat bij ons als je een stage wilt doen (is niet verplicht, maar kan als keuzevak), dat het ook niet eens betaald mag zijn. Maar ik ga dat doen en krijg bv wel maaltijdcheques per dag en onkostenvergoeding voor transport enzo, maar voor de rest word ik ook niet betaald, maar weet dus niet of dat bij jou dan anders is

Daar is bij ons volgens mij geen sprake van. In de CAO kinderopvang staat juist sinds dit jaar dat HBO studenten ook betaald moeten worden

Anoniem
Minister of Pop

Oase schreef:

BehindHerCamera schreef:
Als het deel is van je studie krijg je er toch vaak niet betaald voor? Ik weet dat bij ons als je een stage wilt doen (is niet verplicht, maar kan als keuzevak), dat het ook niet eens betaald mag zijn. Maar ik ga dat doen en krijg bv wel maaltijdcheques per dag en onkostenvergoeding voor transport enzo, maar voor de rest word ik ook niet betaald, maar weet dus niet of dat bij jou dan anders is

Daar is bij ons volgens mij geen sprake van. In de CAO kinderopvang staat juist sinds dit jaar dat HBO studenten ook betaald moeten worden

Dit staat er;

De student die stage loopt krijgt een stagevergoeding van de werkgever. Daarbij gelden de volgende voorwaarden: a.

Voor de mbo-student:
• De student volgt een mbo niveau 3 of 4 opleiding, anders dan de beroepsbegeleidende leerweg (bbl).
• Ze loopt stage in het kader van de beroepspraktijkvorming van haar opleiding.
• Na haar opleiding krijgt ze een diploma dat voldoet aan de kwalificatie-eis voor pedagogisch medewerker.
• De werkgever heeft met haar een praktijkovereenkomst gesloten volgens de Wet educatie en beroepsonderwijs (WEB). b.

Voor de hbo-student:
• De student loopt stage in het kader van haar opleiding.

De minimale stagevergoeding staat in de tabel hieronder. De werkgever mag wel meer betalen dan deze bedragen maar niet minder.

En dan bij stagedagen staan deze vergoedingen er tegenover
1 dag in de week - 40,-
2 dagen in de week - 80,-
3 dagen in de week - 120,-
4 of 5 dagen in de week - 160,-

Account verwijderd

schreef:
Zodra het in de CAO staat is het gewoon bindend though.

BehindHerCamera
Popster

BehindHerCamera schreef:

Oase schreef:

BehindHerCamera schreef:
Als het deel is van je studie krijg je er toch vaak niet betaald voor? Ik weet dat bij ons als je een stage wilt doen (is niet verplicht, maar kan als keuzevak), dat het ook niet eens betaald mag zijn. Maar ik ga dat doen en krijg bv wel maaltijdcheques per dag en onkostenvergoeding voor transport enzo, maar voor de rest word ik ook niet betaald, maar weet dus niet of dat bij jou dan anders is

Daar is bij ons volgens mij geen sprake van. In de CAO kinderopvang staat juist sinds dit jaar dat HBO studenten ook betaald moeten worden

Dit staat er;

De student die stage loopt krijgt een stagevergoeding van de werkgever. Daarbij gelden de volgende voorwaarden: a.

Voor de mbo-student:
• De student volgt een mbo niveau 3 of 4 opleiding, anders dan de beroepsbegeleidende leerweg (bbl).
• Ze loopt stage in het kader van de beroepspraktijkvorming van haar opleiding.
• Na haar opleiding krijgt ze een diploma dat voldoet aan de kwalificatie-eis voor pedagogisch medewerker.
• De werkgever heeft met haar een praktijkovereenkomst gesloten volgens de Wet educatie en beroepsonderwijs (WEB). b.

Voor de hbo-student:
• De student loopt stage in het kader van haar opleiding.

De minimale stagevergoeding staat in de tabel hieronder. De werkgever mag wel meer betalen dan deze bedragen maar niet minder.

En dan bij stagedagen staan deze vergoedingen er tegenover
1 dag in de week - 40,-
2 dagen in de week - 80,-
3 dagen in de week - 120,-
4 of 5 dagen in de week - 160,-

Oh is idd raar. En kan je het niet op een bepaalde manier aankaarten bij het bedrijf? Ik zou het sowieso heel verkennend doen, als een 'ik had een vraagje in verband met de verloning van deze stage, hoe zit dat precies ineen, is dat zoals aangegeven in de CAO of...' en het dan wat extra uitspekken natuurlijk, of hebben ze al expliciet gezegd dat het onbetaald zou zijn? Moest dat het geval zijn, zou je eventueel kunnen zeggen dat je dit net gezien had en of dat van hun uit iets aan de situatie zou veranderen ofzo?

Anoniem
Minister of Pop

Oase schreef:

BehindHerCamera schreef:

Oase schreef:

Oase schreef:

Daar is bij ons volgens mij geen sprake van. In de CAO kinderopvang staat juist sinds dit jaar dat HBO studenten ook betaald moeten worden

Dit staat er;

De student die stage loopt krijgt een stagevergoeding van de werkgever. Daarbij gelden de volgende voorwaarden: a.

Voor de mbo-student:
• De student volgt een mbo niveau 3 of 4 opleiding, anders dan de beroepsbegeleidende leerweg (bbl).
• Ze loopt stage in het kader van de beroepspraktijkvorming van haar opleiding.
• Na haar opleiding krijgt ze een diploma dat voldoet aan de kwalificatie-eis voor pedagogisch medewerker.
• De werkgever heeft met haar een praktijkovereenkomst gesloten volgens de Wet educatie en beroepsonderwijs (WEB). b.

Voor de hbo-student:
• De student loopt stage in het kader van haar opleiding.

De minimale stagevergoeding staat in de tabel hieronder. De werkgever mag wel meer betalen dan deze bedragen maar niet minder.

En dan bij stagedagen staan deze vergoedingen er tegenover
1 dag in de week - 40,-
2 dagen in de week - 80,-
3 dagen in de week - 120,-
4 of 5 dagen in de week - 160,-

Oh is idd raar. En kan je het niet op een bepaalde manier aankaarten bij het bedrijf? Ik zou het sowieso heel verkennend doen, als een 'ik had een vraagje in verband met de verloning van deze stage, hoe zit dat precies ineen, is dat zoals aangegeven in de CAO of...' en het dan wat extra uitspekken natuurlijk, of hebben ze al expliciet gezegd dat het onbetaald zou zijn? Moest dat het geval zijn, zou je eventueel kunnen zeggen dat je dit net gezien had en of dat van hun uit iets aan de situatie zou veranderen ofzo?

Nee helaas niet haha, mijn gesprek vanochtend was met de eigenaar van de organisatie. Ze heeft letterlijk gezegd ''Ik zie het zo; wat ik in jou investeer, is mijn tijd en kennis.'' dus geen vergoeding tot het bindend is

Anoniem
Minister of Pop

Oase schreef:

Louisa schreef:
Zodra het in de CAO staat is het gewoon bindend though.

Ja, dat dacht ik dus ook haha

Anoniem
Wereldberoemd

Chubbles schreef:

Oase schreef:

Louisa schreef:
Zodra het in de CAO staat is het gewoon bindend though.

Ja, dat dacht ik dus ook haha

Een niet-algemeen bindend verklaarde CAO staat onder een individuele arbeidsovereenkomst (sorry, ff komen nerden, ik volg sociaal recht dit jaar hahaha). Maar vanaf dat het bindend verklaard wordt, heb je er nog recht op, dus hopelijk gebeurt dat nog!

BehindHerCamera
Popster

BehindHerCamera schreef:

Oase schreef:

Louisa schreef:
Zodra het in de CAO staat is het gewoon bindend though.

Ja, dat dacht ik dus ook haha

Ik zou je hier dan even in verdiepen ff opzoeken of het al dan niet bindend is en welke mogelijke uitzonderingen er gemaakt zouden kunnen worden (in welke gevallen het niet bindend is bv), en als je dan 100% zeker bent dat het bindend is dat dan aan hen duidelijk doorgeven. Maar kan dan natuurlijk ook zijn dat ze zeggen 'dan is er voor jou hier geen plaats meer', dus mss wel ff mee oppassen natuurlijk

Anoniem
Wereldberoemd

Daisy schreef:

Chubbles schreef:

Oase schreef:

Chubbles schreef:
Nee, in een ziekenhuis

Ah vreemd! Staat het daar ook wettelijk vastgesteld dat je er gewoon recht op hebt?

Niets van opgezocht, maar bij ons is het normaal dat je geen geld krijgt voor je stage. Ken eigenlijk niemand die ooit al geld heeft gekregen van zijn stageplaats

Is bij mij wel normaal eigenlijk, vooral op het hbo kreeg vrijwel iedereen wel wat

Anoniem
Minister of Pop

Oase schreef:

Chubbles schreef:

Oase schreef:

Louisa schreef:
Zodra het in de CAO staat is het gewoon bindend though.

Ja, dat dacht ik dus ook haha

Een niet-algemeen bindend verklaarde CAO staat onder een individuele arbeidsovereenkomst (sorry, ff komen nerden, ik volg sociaal recht dit jaar hahaha). Maar vanaf dat het bindend verklaard wordt, heb je er nog recht op, dus hopelijk gebeurt dat nog!

Weet je ook wanneer zoiets ongeveer bindend wordt? Of hoe lang dat proces kan duren?

Anoniem
Minister of Pop

Oase schreef:
Ik heb nu wel dit gevonden;

De cao-bepaling over de stagevergoeding (artikel 9.7) is nu zo geformuleerd dat de werkgever een stagevergoeding kan geven. Dit artikel wordt zo aangepast dat een stagiair recht heeft (‘zal-bepaling’) op een stagevergoeding ter hoogte van minimaal de in dit artikel genoemde bedragen. Dit draagt bij aan gelijke behandeling van stagairs en een aantrekkelijker imago van de sector en kan op die manier de instroom van stagiairs bevorderen.

Dus het moet nog doorgevoerd worden dat een student tegenwoordig recht heeft? Maar wanneer gaat dit dan gebeuren? Also, andere organisaties (Partou, Doomijn) geven wel gewoon een stagevergoeding sinds dit jaar namelijk

Account verwijderd

schreef:
Pff ik hoop echt dat die ander nog plaats heeft dan! Vind het zo weird dat dat niet gewoon vastgelegd is voor studenten. Ik snap dat je er niet dik aan moet verdienen, maar je doet toch ook gewoon werk voor die organisatie

Anoniem
Wereldberoemd

Chubbles schreef:

Oase schreef:

Chubbles schreef:

Oase schreef:

Ja, dat dacht ik dus ook haha

Een niet-algemeen bindend verklaarde CAO staat onder een individuele arbeidsovereenkomst (sorry, ff komen nerden, ik volg sociaal recht dit jaar hahaha). Maar vanaf dat het bindend verklaard wordt, heb je er nog recht op, dus hopelijk gebeurt dat nog!

Weet je ook wanneer zoiets ongeveer bindend wordt? Of hoe lang dat proces kan duren?

Hmm nee echt geen idee van, sorry