Wat vinden jullie van die jongen die - Forum

Anoniem
Landelijke ster

Tomyris schreef:
Waarom kijk ik nu op Twitter, geen goed plan..

Whysoserious
Straatmuzikant

Whysoserious schreef:
ah damn moet ik nu de jumbo cancellen

ze hebben daar goede kortingen

Whysoserious
Straatmuzikant

Whysoserious schreef:

Tomyris schreef:

Dazy schreef:
het enige weet ik dat het verboden is om nagellak te dragen als je bij de bakkersafdeling/broodafdeling werkt, maar om daarvoor iemand te ontslaan is wel heftig. Niet dat ik weet of hij dat werk heeft gedaan, maar dat is 1, 2, 3 het eerste wat in me opkomt over nagellak en zulk werk.

Als het puur om 'jongens mogen geen nagellak dragen, want je bent een jongen' dan is echt nog absurder dan absurd.

"In het gesprek werd aangegeven dat Glanerbrug niet klaar was voor een jongen met gekleurde nagels achter de kassa. "Ze wilden in de supermarkt het gemiddelde van de omgeving weerspiegelen", zegt Lars. "Als jongen met nagellak pas je daar dus blijkbaar niet bij.""

Whysoserious
Straatmuzikant

Whysoserious schreef:

Samsara schreef:

Mushu schreef:

Samsara schreef:
Ik vind het lastig. Want ik vind dat je jezelf mag zijn maar ik vind ook dat een werkgever mag bepalen wat de gepaste dresscode is.

Denk dat het er op neer komt wat in de huisregels staat.

Maar like als meisjes het wel mogen en het is gewoon nagellak ??? Hij zit daar niet in bikini

Ik ben ok met werkgevers die aparte dresscode regels voor jongens en meiden hebben. I know super anti-feministisch en binary.

Staat btw los van mijn persoonlijke mening over hoe iemand zich mag kleden. Persoonlijk heb ik zoiets van, boeit me niet, doe lekker wat je zelf wil.

Waarom ben je er dan ok mee

Anoniem
Wereldberoemd

Samsara schreef:

Jupiler schreef:

Samsara schreef:

Mushu schreef:
Maar like als meisjes het wel mogen en het is gewoon nagellak ??? Hij zit daar niet in bikini

Ik ben ok met werkgevers die aparte dresscode regels voor jongens en meiden hebben. I know super anti-feministisch en binary.

Staat btw los van mijn persoonlijke mening over hoe iemand zich mag kleden. Persoonlijk heb ik zoiets van, boeit me niet, doe lekker wat je zelf wil.

Maar..... waarom

Wie heeft er precies last van dat hij nagellak draagt? Hoezo is dat oke.

De nagellak zelf is voor mij niet waar het om gaat. Als werkgever zou je gewoon van je personeel moeten kunnen vragen om zich op een bepaalde manier te gedragen en te kleden op de werkvloer. Of het nu om nagellak, een mondkapje, piercings, schoenen of een spaghetti-topje gaat.

Ik realiseer me dat misschien niet iedereen die dit leest mijn andere berichtjes gezien heeft herhaal ik even om misverstanden te voorkomen.
- Het moet natuurlijk wel in de regels staan dat dit niet mag, je kan als werkgever niet zomaar iets beslissen on the spot.
- Persoonlijk boeit het mij niet hoe iemand zich kleed. Doe en uit zoals je zelf wil. Als ik werkgever was zou ik geen problemen hebben met nagellak.

Account verwijderd

schreef:
Ik vind het sowieso een domme reden, stel je bent het er niet mee eens he dat een jongen nagellak draagt. Lijkt me heeeeeel sterk dat klanten dan naar de concurrent gaan omdat ze het niet eens zijn met het uiterlijk van die jongen. Who cares, ik zie ook vaak genoeg mensen achter de kassa waarbij ik dan denk "hmmm" maar ik blijf gewoon terug gaan want ik ga voor m'n boodschappen en niet voor diegene achter de kassa lmao.

Dazy
Wereldberoemd

Dazy schreef:

Siraxta schreef:

Dazy schreef:
het enige weet ik dat het verboden is om nagellak te dragen als je bij de bakkersafdeling/broodafdeling werkt, maar om daarvoor iemand te ontslaan is wel heftig. Niet dat ik weet of hij dat werk heeft gedaan, maar dat is 1, 2, 3 het eerste wat in me opkomt over nagellak en zulk werk.

Als het puur om 'jongens mogen geen nagellak dragen, want je bent een jongen' dan is echt nog absurder dan absurd.

Nee hij werkte aan de kassa en dat is exact de reden, want "het dorp is er niet klaar voor". De jongen zei zelf dat hij er juist complimentjes over kreeg.

dorpen.....

Whysoserious
Straatmuzikant

Whysoserious schreef:

Samsara schreef:

Jupiler schreef:

Samsara schreef:
Ik ben ok met werkgevers die aparte dresscode regels voor jongens en meiden hebben. I know super anti-feministisch en binary.

Staat btw los van mijn persoonlijke mening over hoe iemand zich mag kleden. Persoonlijk heb ik zoiets van, boeit me niet, doe lekker wat je zelf wil.

Maar..... waarom

Wie heeft er precies last van dat hij nagellak draagt? Hoezo is dat oke.

De nagellak zelf is voor mij niet waar het om gaat. Als werkgever zou je gewoon van je personeel moeten kunnen vragen om zich op een bepaalde manier te gedragen en te kleden op de werkvloer. Of het nu om nagellak, een mondkapje, piercings, schoenen of een spaghetti-topje gaat.

Ik realiseer me dat misschien niet iedereen die dit leest mijn andere berichtjes gezien heeft herhaal ik even om misverstanden te voorkomen.
- Het moet natuurlijk wel in de regels staan dat dit niet mag, je kan als werkgever niet zomaar iets beslissen on the spot.
- Persoonlijk boeit het mij niet hoe iemand zich kleed. Doe en uit zoals je zelf wil. Als ik werkgever was zou ik geen problemen hebben met nagellak.

Ja, een werkgever mag dat, als het gebaseerd is op logische gronden. Niet op seksisme en stereotypes.
Je kan als werkgever toch ook niet in je regels zetten dat alle meisjes rokken aan moeten?

Anoniem
Landelijke ster

ManonXx schreef:

Whysoserious schreef:

Samsara schreef:

Jupiler schreef:
Maar..... waarom

Wie heeft er precies last van dat hij nagellak draagt? Hoezo is dat oke.

De nagellak zelf is voor mij niet waar het om gaat. Als werkgever zou je gewoon van je personeel moeten kunnen vragen om zich op een bepaalde manier te gedragen en te kleden op de werkvloer. Of het nu om nagellak, een mondkapje, piercings, schoenen of een spaghetti-topje gaat.

Ik realiseer me dat misschien niet iedereen die dit leest mijn andere berichtjes gezien heeft herhaal ik even om misverstanden te voorkomen.
- Het moet natuurlijk wel in de regels staan dat dit niet mag, je kan als werkgever niet zomaar iets beslissen on the spot.
- Persoonlijk boeit het mij niet hoe iemand zich kleed. Doe en uit zoals je zelf wil. Als ik werkgever was zou ik geen problemen hebben met nagellak.

Ja, een werkgever mag dat, als het gebaseerd is op logische gronden. Niet op seksisme en stereotypes.
Je kan als werkgever toch ook niet in je regels zetten dat alle meisjes rokken aan moeten?

Een vriendin van mij moet srs altijd een rok dragen naar haar werk

Anoniem
Popster

SalviaDivinorum schreef:

ManonXx schreef:

Whysoserious schreef:

Samsara schreef:
De nagellak zelf is voor mij niet waar het om gaat. Als werkgever zou je gewoon van je personeel moeten kunnen vragen om zich op een bepaalde manier te gedragen en te kleden op de werkvloer. Of het nu om nagellak, een mondkapje, piercings, schoenen of een spaghetti-topje gaat.

Ik realiseer me dat misschien niet iedereen die dit leest mijn andere berichtjes gezien heeft herhaal ik even om misverstanden te voorkomen.
- Het moet natuurlijk wel in de regels staan dat dit niet mag, je kan als werkgever niet zomaar iets beslissen on the spot.
- Persoonlijk boeit het mij niet hoe iemand zich kleed. Doe en uit zoals je zelf wil. Als ik werkgever was zou ik geen problemen hebben met nagellak.

Ja, een werkgever mag dat, als het gebaseerd is op logische gronden. Niet op seksisme en stereotypes.
Je kan als werkgever toch ook niet in je regels zetten dat alle meisjes rokken aan moeten?

Een vriendin van mij moet srs altijd een rok dragen naar haar werk

en dat mag een bedrijf dus ook niet van je eisen. bedrijf mag letterlijk alleen op basis van logische gronden kledingvoorschriften hebben (hygiëne en praktische redenen)

Spinnekop
Popster

Spinnekop schreef:
Wat ik jammer vind is dat de Jumbo zich hier gewoon verschuilt achter de kreet: Ze hanteren daar een eigen personeelsbeleid.
So what! Wel onder de naam Jumbo. Lekker schijnheilig.

Anoniem
Wereldberoemd

Melodrama schreef:
Chemicalieën op je nagels? Gay

Who CARES de industriele revolutie is al 200 jaar geleden gebeurd hoor

Blurryface
Internationale ster

blurryface schreef:

ManonXx schreef:

Whysoserious schreef:

Samsara schreef:
De nagellak zelf is voor mij niet waar het om gaat. Als werkgever zou je gewoon van je personeel moeten kunnen vragen om zich op een bepaalde manier te gedragen en te kleden op de werkvloer. Of het nu om nagellak, een mondkapje, piercings, schoenen of een spaghetti-topje gaat.

Ik realiseer me dat misschien niet iedereen die dit leest mijn andere berichtjes gezien heeft herhaal ik even om misverstanden te voorkomen.
- Het moet natuurlijk wel in de regels staan dat dit niet mag, je kan als werkgever niet zomaar iets beslissen on the spot.
- Persoonlijk boeit het mij niet hoe iemand zich kleed. Doe en uit zoals je zelf wil. Als ik werkgever was zou ik geen problemen hebben met nagellak.

Ja, een werkgever mag dat, als het gebaseerd is op logische gronden. Niet op seksisme en stereotypes.
Je kan als werkgever toch ook niet in je regels zetten dat alle meisjes rokken aan moeten?

Een vriendin van mij moet srs altijd een rok dragen naar haar werk

ik vind dat dit ook best weg mag. het idee van een uniform is prima, maar dan dat men mag kiezen tussen een rok of broek, en het niet uit maakt welke gender je bent. dus als je als man een rok wilt dragen? prima. als vrouw een broek? ook prima

QueenJuju
Internationale ster

QueenJuju schreef:

Mushu schreef:
Ze mogen hem daarvoor toch niet ontslagen??? Kan hij ze niet aanklagen ofzo

!!

StarAngel
Wereldberoemd

StarAngel schreef:

Samsara schreef:
Ik vind het lastig. Want ik vind dat je jezelf mag zijn maar ik vind ook dat een werkgever mag bepalen wat de gepaste dresscode is.

Denk dat het er op neer komt wat in de huisregels staat.

Dit ja

Maar dan hangt het ook hoe streng ze zijn, bij ons stond er dat je geen nagellak, lange broek en dichte schoenen moest dragen. Je mocht ook geen tattoos laten zien. Een van de medewerkers nam gewoon een tattoo op haar onderarm, iedereen droeg nagellak en op de heetste dag toen ik liep te zweten in m'n lange jeans met sneakers liepen ze met shorts tot de knie en slippers