Hier komen de laatste 3 forum topics
te staan waarop je hebt gereageerd.
+ Plaats shout
Anoniem
 I wanna be the very best, like no one ever was... ♫
0 | 0 | 0 | 0
0%
Om mee te kunnen praten op het forum dien je ingelogd te zijn.Nog geen account? Klik hier om een gratis account aan te maken.

> Sluiten
Helper
Forum
Startalk
Blogstatistieken
Vriendenbeheer



Topics   Berichten
13 van de 24 sterren behaald

Forum

Algemeen < Algemeen Pagina: | Volgende | Laatste
Hoe neem je ontslag ?
EsmeeFamous
Landelijke ster



EsmeeFamous schreef:
heyy,

ik ben echt even ten einde raad, want ik wil z.s.m ontslag nemen, maar op internet staat iets over ontslag brieven of email, maar wat moet ik daar dan in schrijven ?

'geachte baas,
  
  hierbij neem ik ontslag.

  groetjes.....'

Dat is wat ik zou doen (dit is mijn eerste baan btw), maar volgens mij is dat nogal fout en onbeleefd.



- Het is werk in de kas en ik werk er pas een maandje ongeveer.
15
Posts: 1190
Datum: 26-07-2019 20:23 | Aantal keer gewijzigd: 1
Anoniem
Wereldberoemd



Nachtbloem schreef:
Ik weet niet waar je werkt, anders moet je even kijken of er in de cao iets in beschreven staat. Vaak heb je namelijk ook nog een bepaalde uitwerktijd. 
20
Posts: 7759
Datum: 26-07-2019 20:24
SexyBlueUnicorn
Internationale ster



SexyBlueUnicorn schreef:
Je kan beter de eerste beste werkdag even met je baas een afspraak maken en het bespreken
13
Posts: 3482
Datum: 26-07-2019 20:24
Areximache
Wereldberoemd



Areximache schreef:
je reden van ontslag er deff bij
21
Posts: 82500
Datum: 26-07-2019 20:24
SexyBlueUnicorn
Internationale ster



SexyBlueUnicorn schreef:
Nachtbloem schreef:
Ik weet niet waar je werkt, anders moet je even kijken of er in de cao iets in beschreven staat. Vaak heb je namelijk ook nog een bepaalde uitwerktijd. 
Over het algemeen is de opzegtermijn een maand. Tenzij je per direct ontslag neemt. 
13
Posts: 3482
Datum: 26-07-2019 20:25
Ellyra
Wereldberoemd



Ellyra schreef:
Ik zou gewoon aan je baas vragen of hij/zij even 5 minuutjes voor je heeft, en dan aangeven dat je wilt stoppen per X.

Het is overigens wel netjes om dit sowieso 2 weken van te voren te doen. Maar het ligt aan je contract/cao hoe lang je nog moet blijven werken na het indienen van je ontslag
19
Posts: 13855
Datum: 26-07-2019 20:26
Anoniem
Wereldberoemd



Nachtbloem schreef:
SexyBlueUnicorn schreef:
Nachtbloem schreef:
Ik weet niet waar je werkt, anders moet je even kijken of er in de cao iets in beschreven staat. Vaak heb je namelijk ook nog een bepaalde uitwerktijd. 
Over het algemeen is de opzegtermijn een maand. Tenzij je per direct ontslag neemt. 
Daarom is het handig dat van te voren even uit te zoeken
20
Posts: 7759
Datum: 26-07-2019 20:26
Ellyra
Wereldberoemd



Ellyra schreef:
SexyBlueUnicorn schreef:
Nachtbloem schreef:
Ik weet niet waar je werkt, anders moet je even kijken of er in de cao iets in beschreven staat. Vaak heb je namelijk ook nog een bepaalde uitwerktijd. 
Over het algemeen is de opzegtermijn een maand. Tenzij je per direct ontslag neemt. 

Dat kan toch helemaal niet?? Tenzij er in je contract staat aangegeven van wel natuurlijk. Maar dit is na een eventuele proefperiode meestal niet het geval.
19
Posts: 13855
Datum: 26-07-2019 20:27
EsmeeFamous
Landelijke ster



EsmeeFamous schreef:
SexyBlueUnicorn schreef:
Je kan beter de eerste beste werkdag even met je baas een afspraak maken en het bespreken
Ik moet morgen werken, maar mijn baas is op vakantie dus dat word lastig 
15
Posts: 1190
Datum: 26-07-2019 20:28
Anoniem
Wereldberoemd



Nachtbloem schreef:
Ellyra schreef:
SexyBlueUnicorn schreef:
Nachtbloem schreef:
Ik weet niet waar je werkt, anders moet je even kijken of er in de cao iets in beschreven staat. Vaak heb je namelijk ook nog een bepaalde uitwerktijd. 
Over het algemeen is de opzegtermijn een maand. Tenzij je per direct ontslag neemt. 

Dat kan toch helemaal niet?? Tenzij er in je contract staat aangegeven van wel natuurlijk. Maar dit is na een eventuele proefperiode meestal niet het geval.
Kan wel hoor, als het met wederzijdse toestemming is (werkgever en werknemer)
20
Posts: 7759
Datum: 26-07-2019 20:28
Beethoven
Wereldberoemd



Beethoven schreef:
EsmeeFamous schreef:
SexyBlueUnicorn schreef:
Je kan beter de eerste beste werkdag even met je baas een afspraak maken en het bespreken
Ik moet morgen werken, maar mijn baas is op vakantie dus dat word lastig 
Tbh zou ik dan wel even wachten tot hij terug is van vakantie
20
Posts: 2532
Datum: 26-07-2019 20:29
Ellyra
Wereldberoemd



Ellyra schreef:
Nachtbloem schreef:
Ellyra schreef:
SexyBlueUnicorn schreef:
Over het algemeen is de opzegtermijn een maand. Tenzij je per direct ontslag neemt. 

Dat kan toch helemaal niet?? Tenzij er in je contract staat aangegeven van wel natuurlijk. Maar dit is na een eventuele proefperiode meestal niet het geval.
Kan wel hoor, als het met wederzijdse toestemming is (werkgever en werknemer)


Ah ja, helaas komt dat vgm niet vaak voor xD
19
Posts: 13855
Datum: 26-07-2019 20:29
EsmeeFamous
Landelijke ster



EsmeeFamous schreef:
Ellyra schreef:
SexyBlueUnicorn schreef:
Nachtbloem schreef:
Ik weet niet waar je werkt, anders moet je even kijken of er in de cao iets in beschreven staat. Vaak heb je namelijk ook nog een bepaalde uitwerktijd. 
Over het algemeen is de opzegtermijn een maand. Tenzij je per direct ontslag neemt. 

Dat kan toch helemaal niet?? Tenzij er in je contract staat aangegeven van wel natuurlijk. Maar dit is na een eventuele proefperiode meestal niet het geval.
Ik werk er pas een maand dus dan zou ik wel direct ontslag kunnen nemen ?
15
Posts: 1190
Datum: 26-07-2019 20:30
Ellyra
Wereldberoemd



Ellyra schreef:
EsmeeFamous schreef:
Ellyra schreef:
SexyBlueUnicorn schreef:
Over het algemeen is de opzegtermijn een maand. Tenzij je per direct ontslag neemt. 

Dat kan toch helemaal niet?? Tenzij er in je contract staat aangegeven van wel natuurlijk. Maar dit is na een eventuele proefperiode meestal niet het geval.
Ik werk er pas een maand dus dan zou ik wel direct ontslag kunnen nemen ?


Heb je een proefperiode dan?
19
Posts: 13855
Datum: 26-07-2019 20:31
Anoniem
Wereldberoemd



Nachtbloem schreef:
Ellyra schreef:
Nachtbloem schreef:
Ellyra schreef:

Dat kan toch helemaal niet?? Tenzij er in je contract staat aangegeven van wel natuurlijk. Maar dit is na een eventuele proefperiode meestal niet het geval.
Kan wel hoor, als het met wederzijdse toestemming is (werkgever en werknemer)


Ah ja, helaas komt dat vgm niet vaak voor xD
Ik heb het wel gedaan haha. Maar kan ook alleen denk ik als je er een goede reden voor hebt.

@EsmeeFamous  zit je nog in je proeftijd?
20
Posts: 7759
Datum: 26-07-2019 20:31
Ellyra
Wereldberoemd



Ellyra schreef:
Nachtbloem schreef:
Ellyra schreef:
Nachtbloem schreef:
Kan wel hoor, als het met wederzijdse toestemming is (werkgever en werknemer)


Ah ja, helaas komt dat vgm niet vaak voor xD
Ik heb het wel gedaan haha. Maar kan ook alleen denk ik als je er een goede reden voor hebt.

@EsmeeFamous  zit je nog in je proeftijd?


En als je baas geen dick is hahaha
19
Posts: 13855
Datum: 26-07-2019 20:32
Plaats een reactie
Reageer
Om nieuwe berichten te laden: ingeschakeld
Pagina: | Volgende | Laatste
© 2026 | CONTACT | VOORWAARDEN & PRIVACY | KOOP CREDITS