Forum

Sas schreef:
Ik studeer organisatiepsychologie dus heb echt wel veel ervaring met het nakijken van CV's

Wacht ik zal even mijn tipsblaadje opzoeken

Wolve schreef:
word je wel uitgenodigd of dat ook niet?

Sas schreef:
CV
- persoonlijke details (niet contactgegevens vergeten)
- goede foto, liefst eentje waar je redelijk netjes gekleed opstaat, maar ook lacht
- In het kort een soort 'profiel' met ambities en vaardigheden. Wat je leuk vindt. Dat is een tekstje bovenaan, waarin je bijvoorbeeld zegt dat je een gedreven persoon bent en wat eigenschappen noemt die ze ook zoeken bij het soort bedrijf waar je solliciteert (moet ook wel waar zijn).
- Dan al je werkervaring. Wat je kan doen is bijv prijzen erbij zetten of goede cijfers voor een profielwerkstuk oid, dat staat goed.
- Andere relevante info, zoals photoshopvaardigheden, talen of een rijbewijs

Motivatiebrief
Aanhef: het liefst stuur je hem aan iemand die je al 'kent' of in het echt gezien hebt. Als je bijvoorbeeld wil solliciteren bij een supermarkt of winkel is het positiever om even binnen te lopen.
Opening: Hierin beschrijf je de positie waarvoor je solliciteert en tijden waarop je beschikbaar bent. De praktische informatie
Algemene tekst: Dit is het belangrijkste, hierin schrijf je je motivatie en ervaringen. Let er wel op dat dit niet enkel een motivatie is van 'het lijkt mij erg leuk om bij een kledingwinkel te werken vanwege het klantcontact etc' maar zeg ook waarom bij die specifieke kledingwinkel (of andere organisatie dus). Wat onderscheidt hen van de rest, dit laat namelijk zien dat je geïnteresseerd bent en je verdiept hebt in de positie en het bedrijf. De motivatie is goed te onderbouwen met ervaringen (hoeft niet van werk te zijn) als je zegt 'ik heb dit onderdeel ook al gedaan toen ... en daar beviel het me zo goed dat ik erop door wil'. Dan heb je direct de relevantie van die ervaring benadrukt.
Afsluiting: Iets dergelijks als 'Ik zou graag mijn motivatie nader toelichten in een persoonlijk interview!'
En dan de groet en bijlage (CV) noemen.


Algemene tips
 - Positief zijn!! Daar houdt iedereen van haha, dus ook als je op gesprek bent uitgenodigd.
- Probeer er een beetje karakter in te gooien, zolang het nog maar wel ook professioneel is. Geen gekke grappen, maar wel 'speels' geschreven tekst en persoonlijke dingen zodat de brief uniek is
- Probeer niet letterlijk de vacature over te schrijven, maar stop de dingen er indirect in. Als ze bijvoorbeeld een creatief iemand zoeken hoef je niet letterlijk te zeggen dat je creatief bent, maar kan je ook bij je hobby's op je cv tekenen noemen (als dit echt een hobby van je is natuurlijk)

theBlondeSalad schreef:
Naar wat voor baan ben je op zoek?

exposed schreef:
gewoon een bijbaan, of dat nou in een supermarkt, een macdonalds is, etc maakt me echt niet uit? Zolang ik maar uren kan draaien, wat te doen heb.