ontslag - Forum - Virtual Popstar

Bollie
Wereldberoemd

Bollie schreef:
Mn ma heeft dus door een operatie 1.5maand niet kunnen werken. Ze zou normaal gezien vanaf Volgende week terug deeltijds mogen beginnen van de dokter.

Zij en haar baas zijn nooit enorm goed overeen gekomen omdat hij haar kleineert en haar enorm veel druk op legt.

Nu stuurde ze haar baas dus om te laten weten dat ze terug deeltijds mag beginnen en of ze wat uitleg kon krijgen over hoever iedereen was bij bepaalde projecten. Ze vroeg om misschien via een zoom meeting dat uit te leggen.

Nu stuurt die baas terug dat hij graag zou langskomen bij ons thuis om haar toekomst bij hun te bespreken...

dat klinkt toch niet goed??????
Kunnen ze haar echt ontslaan omdat ze niet mocht werken van de dokter?

Voor de rest doet ze haar werk enorm goed, dat vind de baas zelf ook hij geeft haar gewoon teveel

Marlee
Landelijke ster

marlee schreef:
oei, ik zou ook denken, dat klinkt niet goed. heeft ze gevraagd waarover dat gaat?

en nee, je mag niet zomaar iemand ontslaan als diegene ziek is en niet kan werken, maar er zijn wel uitzonderingen, als de werkgever geen passende functie heeft binnen het hersteltermijn etc

Bollie
Wereldberoemd

Bollie schreef:

marlee schreef:
oei, ik zou ook denken, dat klinkt niet goed. heeft ze gevraagd waarover dat gaat?

en nee, je mag niet zomaar iemand ontslaan als diegene ziek is en niet kan werken, maar er zijn wel uitzonderingen, als de werkgever geen passende functie heeft binnen het hersteltermijn etc

Mn ma heeft een vrij hoge vaste functie daar dus dat laatste is normaal gezien geen probleem denk ik?

Hoop echt dat hij gewoon komt om te zeggen dat ze het rustig aan moet doen en niet te snel vanalles moet doen

Malfidus
Internationale ster

Malfidus schreef:
Dat mogen ze niet zomaar doen, zeker niet met een vast contract

Anoniem
Wereldberoemd

Shai schreef:
Ze mogen je idd tijdens de ziekte niet ontslaan. Na je ziekte kan je wel ontslagen worden, als je je job niet goed doet, of iets fout doet of whatever. Maar echt enkel met een geldige reden.
Ziek zijn is nooit geen geldige reden overigens