xceetjex schreef:
ben gemotiveerd om een andere job te zoeken nu. Denk niet dat mijn baas beseft dat hij ook eens de goede dingen van mijn werk mocht zeggen. Hij bleef maar herhalen 'potentieel' en dat er veel 'potentieel' in mij zit en dat hij dat ook ziet en dat mijn collega's ook vinden dat ik veel potentieel heb.
Het enige positieve dat hij heeft gezegd was dat mijn collega's wel zeer tevreden zijn van het werk dat ik doe en daar opnieuw veel potentieel in zien.
(dit is mijn eerste job en werk er sinds 1 januari exact 6 maand).
De negatieve punten die hij bv. zei was dat als ze mij feedback geven op mijn werk dat ze dus willen horen dat ik die gelezen heb. Dus dat ze verwachten dat ik vragen stel. Ik stel inderdaad niet bij elke feedback vragen. Ik pas die dan toe in mijn volgende project, maar blijkbaar is dat niet voldoende voor hen. Ik durf ook fysiek tegen hen te zeggen dat wat ik heb gedaan met hun feedback, maar dat telde precies niet omdat ik dus niet op elke feedback dat ik krijg antwoord.
een andere commentaar was dat niemand 'dankuwel' had gezegd toen ze (heb 2 bazen) besloten om 2 januari als eindejaarscadeau te geven. Hij had dit echter gedaan in een mailtje waarin hij alle verlofdagen voor het komende jaar opsomde waardoor het voor mij niet zo duidelijk was ook. Hij stuurde dan ook twee dagen later een sarcastische mail waarin hij iedereen bedankte voor de vele bedankingen.
en nog een commentaar is dat hij vindt dat ik mij heel anders gedraag tegenover hem als ik in groep ben (bij de collega's) dan wanneer we met 2 zijn. Ik vroeg dus aan mijn andere baas of ik ook zo deed tegen hem en hij zei van niet. De andere baas die dus zegt dat ik anders deed tegen hem haalde dan het voorbeeld aan dat hij mij vroeg hoe lang ik deed over een bepaald werk op onze teamvergadering. Daarbij was ik even aan het denken aangezien ik daar nooit zo stil bij stond. Begon mijn collega die te praten die op hetzelfde project zat als ik waardoor ik blijkbaar nooit antwoord heb gegeven op zijn vraag. Hij vond dat dus 1 van de voorbeelden waarop ik mij heel anders gedroeg en het zou mijn collega's dus opgevallen zijn dat ik daar dus heel anders was (volgens mijn baas waren al mijn collega's verbaasd dat ik zo reageerde). Maar ik dacht dus gewoon na over zijn vraag en dan begon een andere collega te praten over het project. Ik ben nu eenmaal niet het type dat iets roept in de groep of een ander gaat onderbreken.
Dat was dan ook alle commentaar, maar dus niets over mijn werk echt dat ik nu doe. Ze vroegen of ik tevreden was en blij was met het werk dat ik deed. Ik zei van wel, maar vroeg terug of zij ook die indruk hadden. Kreeg ik dus wat ongemakkelijk gelach terug en de woorden "wij vroegen het wel aan jou".
Zegt genoeg niet? Ik ben altijd de vrolijkste persoon geweest op kantoor. Altijd gezegd dat ik wil helpen waar ik kan, maar als zij zich zo gedragen zoek ik wel een ander. Ben nu maar even aan het kijken naar vacatures en zie nu al jobs met een lager diploma en 0 ervaring vereisten die meer betalen dan dat ik nu krijg.
ben gemotiveerd om een andere job te zoeken nu. Denk niet dat mijn baas beseft dat hij ook eens de goede dingen van mijn werk mocht zeggen. Hij bleef maar herhalen 'potentieel' en dat er veel 'potentieel' in mij zit en dat hij dat ook ziet en dat mijn collega's ook vinden dat ik veel potentieel heb.
Het enige positieve dat hij heeft gezegd was dat mijn collega's wel zeer tevreden zijn van het werk dat ik doe en daar opnieuw veel potentieel in zien.
(dit is mijn eerste job en werk er sinds 1 januari exact 6 maand).
De negatieve punten die hij bv. zei was dat als ze mij feedback geven op mijn werk dat ze dus willen horen dat ik die gelezen heb. Dus dat ze verwachten dat ik vragen stel. Ik stel inderdaad niet bij elke feedback vragen. Ik pas die dan toe in mijn volgende project, maar blijkbaar is dat niet voldoende voor hen. Ik durf ook fysiek tegen hen te zeggen dat wat ik heb gedaan met hun feedback, maar dat telde precies niet omdat ik dus niet op elke feedback dat ik krijg antwoord.
een andere commentaar was dat niemand 'dankuwel' had gezegd toen ze (heb 2 bazen) besloten om 2 januari als eindejaarscadeau te geven. Hij had dit echter gedaan in een mailtje waarin hij alle verlofdagen voor het komende jaar opsomde waardoor het voor mij niet zo duidelijk was ook. Hij stuurde dan ook twee dagen later een sarcastische mail waarin hij iedereen bedankte voor de vele bedankingen.
en nog een commentaar is dat hij vindt dat ik mij heel anders gedraag tegenover hem als ik in groep ben (bij de collega's) dan wanneer we met 2 zijn. Ik vroeg dus aan mijn andere baas of ik ook zo deed tegen hem en hij zei van niet. De andere baas die dus zegt dat ik anders deed tegen hem haalde dan het voorbeeld aan dat hij mij vroeg hoe lang ik deed over een bepaald werk op onze teamvergadering. Daarbij was ik even aan het denken aangezien ik daar nooit zo stil bij stond. Begon mijn collega die te praten die op hetzelfde project zat als ik waardoor ik blijkbaar nooit antwoord heb gegeven op zijn vraag. Hij vond dat dus 1 van de voorbeelden waarop ik mij heel anders gedroeg en het zou mijn collega's dus opgevallen zijn dat ik daar dus heel anders was (volgens mijn baas waren al mijn collega's verbaasd dat ik zo reageerde). Maar ik dacht dus gewoon na over zijn vraag en dan begon een andere collega te praten over het project. Ik ben nu eenmaal niet het type dat iets roept in de groep of een ander gaat onderbreken.
Dat was dan ook alle commentaar, maar dus niets over mijn werk echt dat ik nu doe. Ze vroegen of ik tevreden was en blij was met het werk dat ik deed. Ik zei van wel, maar vroeg terug of zij ook die indruk hadden. Kreeg ik dus wat ongemakkelijk gelach terug en de woorden "wij vroegen het wel aan jou".
Zegt genoeg niet? Ik ben altijd de vrolijkste persoon geweest op kantoor. Altijd gezegd dat ik wil helpen waar ik kan, maar als zij zich zo gedragen zoek ik wel een ander. Ben nu maar even aan het kijken naar vacatures en zie nu al jobs met een lager diploma en 0 ervaring vereisten die meer betalen dan dat ik nu krijg.