Hoe moet ik deze jobsituatie aanpakken - Forum

Philanthropique
Internationale ster

Philanthropique schreef:
Ik ben net afgestudeerd en heb in juni 1 week vakantie geboekt + in september 2 maanden. Een job vinden die aansluit bij mijn diploma is dus niet echt vanzelfsprekend.

ik vond een vacature van een pokebowl restaurant maar dat was wel voor ‘vaste medewerker’ ik had toch online gesolliciteerd want dacht wie weet kan ik het wel uitleggen, en ik mag nu dus op gesprek gaan bij hun. Dacht dat ik bij simpele dingen zoals pokebowl restaurant eerder kans maakte om alsnog te kunnen werken tov een job die echt bij mijn diploma aansluit.

Maar hoe moet ik het nu aanpakken? Gewoon Meteen eerlijk zeggen van ja ik wil eigenlijk maar werken bij jullie tot september en in juni heb ik ook al een week vakantie geboekt.

of moet ik enkel zeggen dat ik in juni een week geboekt heb, verder doen alsof ik er mijn hele leven ga blijven werken en eind augustus opeens zeggen dat ik mijn ontslag wil..? (Maar wat met opzeg dan?)

ik moet gewoon echt een job vinden die het goed vindt dat ik maar blijf werken tot september en ook nog een week in juni weg ben. Is dat mogelijk denken jullie?

Anoniem
YouTube-ster

Brainwashed schreef:
Ik zou ook gewoon solliciteren bij banen die wel aansluiten op je studie
je kan echt wel wat overleggen hoor 🤗🤗 evt kan je dan daarna beginnen bijv

en bij de pokebowl restaurant zou ik t gewoon niet zeggen. Als dst toch neit een plek is waar je voor altijd wilwerken. En je kan er toch tot die tijd werken!

Philanthropique
Internationale ster

Philanthropique schreef:

Brainwashed schreef:
Ik zou ook gewoon solliciteren bij banen die wel aansluiten op je studie
je kan echt wel wat overleggen hoor 🤗🤗 evt kan je dan daarna beginnen bijv

en bij de pokebowl restaurant zou ik t gewoon niet zeggen. Als dst toch neit een plek is waar je voor altijd wilwerken. En je kan er toch tot die tijd werken!

Maar weet jij wat er gebeurt als ik opeens zeg doei ik kom volgende week niet meer? Moet ik dan niet nog enkele weken blijven werken daar als ‘opzegtermijn?’

als ik het gewoon vertel en het boeit hun niet en ze bieden me een tijdelijk contract aan kan ik evt nog terugkomen na september want idk wat ik daarna ga doen en hoe snel ik een andere job ga vinden.

maar ik heb dus geen idee wat het slimste is sad

Aphrodite
Popster

Aphrodite schreef:

Philanthropique schreef:

Brainwashed schreef:
Ik zou ook gewoon solliciteren bij banen die wel aansluiten op je studie
je kan echt wel wat overleggen hoor 🤗🤗 evt kan je dan daarna beginnen bijv

en bij de pokebowl restaurant zou ik t gewoon niet zeggen. Als dst toch neit een plek is waar je voor altijd wilwerken. En je kan er toch tot die tijd werken!

Maar weet jij wat er gebeurt als ik opeens zeg doei ik kom volgende week niet meer? Moet ik dan niet nog enkele weken blijven werken daar als ‘opzegtermijn?’

als ik het gewoon vertel en het boeit hun niet en ze bieden me een tijdelijk contract aan kan ik evt nog terugkomen na september want idk wat ik daarna ga doen en hoe snel ik een andere job ga vinden.

maar ik heb dus geen idee wat het slimste is

dat staat wel in je contract die je krijgt, vaak is dat een maand ofzo dus dan zou je eind juli/begin augustus ontslag moeten nemen..

Ik zou het denk ik gewoon benoemen of in een tweede gesprek. Al helemaal als het toch niet een job is dat 'it' is zegmaar. Er zijn denk ik genoeg baantjes waar je tijdelijk kan werken in die richting, dus dan vind je echt wel wat anders mochten ze je daarop niet aannemen.

Anoniem
Landelijke ster

Mythe schreef:
Je hebt waarschijnlijk een 0-uren contract? September is nog heel ver weg, ik zou niks zeggen en gewoon opzeggen tegen die tijd. Dan heb je er gewoon een half jaar gewerkt en is vaak best prima voor zulke banen.

Anoniem
Landelijke ster

Mythe schreef:

Philanthropique schreef:

Brainwashed schreef:
Ik zou ook gewoon solliciteren bij banen die wel aansluiten op je studie
je kan echt wel wat overleggen hoor 🤗🤗 evt kan je dan daarna beginnen bijv

en bij de pokebowl restaurant zou ik t gewoon niet zeggen. Als dst toch neit een plek is waar je voor altijd wilwerken. En je kan er toch tot die tijd werken!

Maar weet jij wat er gebeurt als ik opeens zeg doei ik kom volgende week niet meer? Moet ik dan niet nog enkele weken blijven werken daar als ‘opzegtermijn?’

als ik het gewoon vertel en het boeit hun niet en ze bieden me een tijdelijk contract aan kan ik evt nog terugkomen na september want idk wat ik daarna ga doen en hoe snel ik een andere job ga vinden.

maar ik heb dus geen idee wat het slimste is

Je denkt er wat moeilijker over na dan het is allemaal. Ga gewoon lekker werken en je ziet wel hoe het loopt, het stelt allemaal niet zoveel voor. Je kunt ook gewoon in het gesprek vragen wat de opzegtermijn is, dat staat ook gewoon in je contract dus hoef je nu echt nog niet over na te denken.

Maar inderdaad heb je vaak een maand opzegtermijn, maar bij zulk soort baantjes kun je dat vaak nog heel anders aanpakken, dat merk je vanzelf. Toen ik zulke baantjes had was het idee: als je opzegt, dan maak je je ingeroosterde diensten nog af. Dus dat ging vaak een week of twee vooruit.

Anoniem
YouTube-ster

Blaudzun schreef:
Zou in dit geval dan solliciteren op een zomerbaan en duidelijk maken dat je tot september kan werken muv die week in juni.

Anoniem
Princess of Pop

LindzyInfernal schreef:
Normaal staat de het uitwerktermijn in je contract. En mss handig om voor een zomerbaan te kiezen tot en met september en dat je dan daarna iets anders gaat doen.