Anoniem
Anoniem
Anoniem
Anoniem
0
0
0
0
Om mee te kunnen praten op het forum dien je ingelogd te zijn.Nog geen account? 
Philanthropique schreef:
Op mijn werk (restaurant) hebben we recht op 1 warme maaltijd die je zelf moet maken. Meestal gooi ik tussen het werk door enkele ingrediënten samen in een klein kommetje en eet ik dat tussendoor. De waarde van dat eten is totaal niet gelijk aan die van een volledige maaltijd, het is gewoon als snackje tussendoor. Tijdens mijn pauze neem ik dan soms een ijsje uit de vriezer (die klanten kunnen kopen) en geen maaltijd want ik ben de maaltijden beu, dus eet ik thuis. Die ijsjes zijn dus niet perse voor ons bedoeld maar aangezien we recht hebben op een maaltijd en ik die niet neem dacht ik altijd dat ik gewoon een ijsje in de plaats kon nemen want dat kost toch veel minder. Maar is dit eigenlijk stelen? Aangezien we technisch gezien wel recht hebben op een maaltijd maar er niets wordt gezegd over ijsjes/desserts.
ik neem ook af en toe een blikje drinken uit de koelkast (voor de klanten) terwijl we zelf ook grote flessen drinken hebben, maar idk ik denk gewoon altijd dat het niet zo veel uitmaakt als ik een drankje neem ofzo? We zijn maar met 2 werknemers op mijn werk dus de redenering van “als iedereen dat doet zijn ze een hoop geld kwijt.” Klopt niet echt, en op het einde van de dag zit ik telkens onder het ‘bedrag’ van de waarde van de maaltijd die ik mag maken en eten omdat ik dat dus niet doe.
maar dus ben ik nu eigenlijk al een hele tijd aan het stelen op mijn werk??
Op mijn werk (restaurant) hebben we recht op 1 warme maaltijd die je zelf moet maken. Meestal gooi ik tussen het werk door enkele ingrediënten samen in een klein kommetje en eet ik dat tussendoor. De waarde van dat eten is totaal niet gelijk aan die van een volledige maaltijd, het is gewoon als snackje tussendoor. Tijdens mijn pauze neem ik dan soms een ijsje uit de vriezer (die klanten kunnen kopen) en geen maaltijd want ik ben de maaltijden beu, dus eet ik thuis. Die ijsjes zijn dus niet perse voor ons bedoeld maar aangezien we recht hebben op een maaltijd en ik die niet neem dacht ik altijd dat ik gewoon een ijsje in de plaats kon nemen want dat kost toch veel minder. Maar is dit eigenlijk stelen? Aangezien we technisch gezien wel recht hebben op een maaltijd maar er niets wordt gezegd over ijsjes/desserts.
ik neem ook af en toe een blikje drinken uit de koelkast (voor de klanten) terwijl we zelf ook grote flessen drinken hebben, maar idk ik denk gewoon altijd dat het niet zo veel uitmaakt als ik een drankje neem ofzo? We zijn maar met 2 werknemers op mijn werk dus de redenering van “als iedereen dat doet zijn ze een hoop geld kwijt.” Klopt niet echt, en op het einde van de dag zit ik telkens onder het ‘bedrag’ van de waarde van de maaltijd die ik mag maken en eten omdat ik dat dus niet doe.
maar dus ben ik nu eigenlijk al een hele tijd aan het stelen op mijn werk??
20
