Forum

Sula schreef:
ik ook niet echt dan is het over hoor

Demi schreef:
ja dat zei je de vorige keer ook....

Cademorte schreef:
ik heb yt altijd al n bullshit team gevonden srry

Daisy schreef:
Hmm ja ik zal het doorgeven aan Nath, misschien kan zij er ff naar kijken of met het team praten voor duidelijkheid

Wishbone schreef:
Ik denk wel dat het wat lastiger is dan je denkt, als een aantal wel willen maar niet iedereen optimaal meewerkt. Je kan moeilijk in je eentje een team weer tot leven roepen, dat is allemaal niet zo makkelijk.

Uiteraard gebeurt er niets en ik vind dat ook niet goed. Ik houd het team ook in de gaten en heb ze eerder ook al aangesproken erop en ga dat nog wel vaker doen, maar ik vind het een beetje makkelijk gezegd dat het makkelijk is om weer iets te doen. Daarvoor is teamwork gewoon echt een must en als sommigen er dan alleen voor komen te staan...

Je kan dan ook zeggen 'waarom houden ze geen verkiezingen?'. Voor zover ik me herinner willen bijna geen mensen solliciteren voor het YT en is de verhouding qua filmmakers en lay-outers snel ook heel scheef.

Ik snap dat je er iets over wil zeggen en ik praat ook niet goed dat er niets gebeurt, maar ik wil alleen wel zeggen dat het minder makkelijk is dan het lijkt. Er moet sowieso echt harder gewerkt worden en die teamwork moet terugkomen, maar als een aantal het laten afweten is dat lastig en ook vervelend voor teamleden die wel wat willen doen.

Ik snap alleen dit topic niet zo heel goed, want je haalt een beetje je oude collega's door het slijk en voor de teamleden die wel echt proberen, komt dit alleen maar naarder over en ik snap niet zo goed wat je nu precies verder wil bereiken met dit topic.

Wishbone schreef:
Ik denk wel dat het wat lastiger is dan je denkt, als een aantal wel willen maar niet iedereen optimaal meewerkt. Je kan moeilijk in je eentje een team weer tot leven roepen, dat is allemaal niet zo makkelijk.

Uiteraard gebeurt er niets en ik vind dat ook niet goed. Ik houd het team ook in de gaten en heb ze eerder ook al aangesproken erop en ga dat nog wel vaker doen, maar ik vind het een beetje makkelijk gezegd dat het makkelijk is om weer iets te doen. Daarvoor is teamwork gewoon echt een must en als sommigen er dan alleen voor komen te staan...

Je kan dan ook zeggen 'waarom houden ze geen verkiezingen?'. Voor zover ik me herinner willen bijna geen mensen solliciteren voor het YT en is de verhouding qua filmmakers en lay-outers snel ook heel scheef.

Ik snap dat je er iets over wil zeggen en ik praat ook niet goed dat er niets gebeurt, maar ik wil alleen wel zeggen dat het minder makkelijk is dan het lijkt. Er moet sowieso echt harder gewerkt worden en die teamwork moet terugkomen, maar als een aantal het laten afweten is dat lastig en ook vervelend voor teamleden die wel wat willen doen.

Ik snap alleen dit topic niet zo heel goed, want je haalt een beetje je oude collega's door het slijk en voor de teamleden die wel echt proberen, komt dit alleen maar naarder over en ik snap niet zo goed wat je nu precies verder wil bereiken met dit topic.

Wishbone schreef:
Ik denk wel dat het wat lastiger is dan je denkt, als een aantal wel willen maar niet iedereen optimaal meewerkt. Je kan moeilijk in je eentje een team weer tot leven roepen, dat is allemaal niet zo makkelijk.

Uiteraard gebeurt er niets en ik vind dat ook niet goed. Ik houd het team ook in de gaten en heb ze eerder ook al aangesproken erop en ga dat nog wel vaker doen, maar ik vind het een beetje makkelijk gezegd dat het makkelijk is om weer iets te doen. Daarvoor is teamwork gewoon echt een must en als sommigen er dan alleen voor komen te staan...

Je kan dan ook zeggen 'waarom houden ze geen verkiezingen?'. Voor zover ik me herinner willen bijna geen mensen solliciteren voor het YT en is de verhouding qua filmmakers en lay-outers snel ook heel scheef.

Ik snap dat je er iets over wil zeggen en ik praat ook niet goed dat er niets gebeurt, maar ik wil alleen wel zeggen dat het minder makkelijk is dan het lijkt. Er moet sowieso echt harder gewerkt worden en die teamwork moet terugkomen, maar als een aantal het laten afweten is dat lastig en ook vervelend voor teamleden die wel wat willen doen.

Ik snap alleen dit topic niet zo heel goed, want je haalt een beetje je oude collega's door het slijk en voor de teamleden die wel echt proberen, komt dit alleen maar naarder over en ik snap niet zo goed wat je nu precies verder wil bereiken met dit topic.

Basic schreef:
Waarom zo moeilijk doen? Geen optimaal werk leveren = uit het team? Spijtig voor de mensen die wel willen, maar die moeten dan maar een zoektocht houden naar nieuwe leden die wel willen lijkt me? Nu slentert het maar een beetje door..

Wishbone schreef:
Ik denk wel dat het wat lastiger is dan je denkt, als een aantal wel willen maar niet iedereen optimaal meewerkt. Je kan moeilijk in je eentje een team weer tot leven roepen, dat is allemaal niet zo makkelijk.

Uiteraard gebeurt er niets en ik vind dat ook niet goed. Ik houd het team ook in de gaten en heb ze eerder ook al aangesproken erop en ga dat nog wel vaker doen, maar ik vind het een beetje makkelijk gezegd dat het makkelijk is om weer iets te doen. Daarvoor is teamwork gewoon echt een must en als sommigen er dan alleen voor komen te staan...

Je kan dan ook zeggen 'waarom houden ze geen verkiezingen?'. Voor zover ik me herinner willen bijna geen mensen solliciteren voor het YT en is de verhouding qua filmmakers en lay-outers snel ook heel scheef.

Ik snap dat je er iets over wil zeggen en ik praat ook niet goed dat er niets gebeurt, maar ik wil alleen wel zeggen dat het minder makkelijk is dan het lijkt. Er moet sowieso echt harder gewerkt worden en die teamwork moet terugkomen, maar als een aantal het laten afweten is dat lastig en ook vervelend voor teamleden die wel wat willen doen.

Ik snap alleen dit topic niet zo heel goed, want je haalt een beetje je oude collega's door het slijk en voor de teamleden die wel echt proberen, komt dit alleen maar naarder over en ik snap niet zo goed wat je nu precies verder wil bereiken met dit topic.

Sula schreef:
ik heb er ooit 5 minuten in gezeten 

toen ging ik oude topics terugkijken op teamforum

zag ik echt vet veel haattopics over mij

iconic

toen zei ik: ok bye