Over het YT - Forum - Virtual Popstar

Wishbone
Wereldberoemd

Wishbone schreef:

Rafke schreef:

Wishbone schreef:
Ik denk wel dat het wat lastiger is dan je denkt, als een aantal wel willen maar niet iedereen optimaal meewerkt. Je kan moeilijk in je eentje een team weer tot leven roepen, dat is allemaal niet zo makkelijk.

Uiteraard gebeurt er niets en ik vind dat ook niet goed. Ik houd het team ook in de gaten en heb ze eerder ook al aangesproken erop en ga dat nog wel vaker doen, maar ik vind het een beetje makkelijk gezegd dat het makkelijk is om weer iets te doen. Daarvoor is teamwork gewoon echt een must en als sommigen er dan alleen voor komen te staan...

Je kan dan ook zeggen 'waarom houden ze geen verkiezingen?'. Voor zover ik me herinner willen bijna geen mensen solliciteren voor het YT en is de verhouding qua filmmakers en lay-outers snel ook heel scheef.

Ik snap dat je er iets over wil zeggen en ik praat ook niet goed dat er niets gebeurt, maar ik wil alleen wel zeggen dat het minder makkelijk is dan het lijkt. Er moet sowieso echt harder gewerkt worden en die teamwork moet terugkomen, maar als een aantal het laten afweten is dat lastig en ook vervelend voor teamleden die wel wat willen doen.

Ik snap alleen dit topic niet zo heel goed, want je haalt een beetje je oude collega's door het slijk en voor de teamleden die wel echt proberen, komt dit alleen maar naarder over en ik snap niet zo goed wat je nu precies verder wil bereiken met dit topic.

Thanks voor je reactie wel!! Ik vind gewoon dat er iets moet gebeuren, en ik vind het wel fijn om te weten dat je ermee bezig bent geweest hoor! Ik ben verder gewoon rustig uit het team weg gegaan hoor, maar vind dit gewoon heel jammer. Ooit maakte het YT leuke video's en hield het zich aan schema's en zo, maar nu gewoon totaal niet meer en dat vind ik heel erg zonde

Ik ben het sowieso helemaal met je eens hoor dat er écht iets moet gebeuren! Ik kan me alleen ook voorstellen dat het lastig is en dat zie ik ook aan de topics op hun forum.

Account verwijderd

schreef:

Rafke schreef:
Oh ja, ik ben destijds ook met het FT gestopt omdat ze hun dingen niet op een rijtje hadden maar het FT is echt goed bezig geweest, dus toppie FT!! Dat kan ik van het yt dus niet zeggen

omg same

het begin van het ft was zooooooo'n ramp tbh

ik dacht echt NEE ik wil hier niet mee geassocieerd worden

nu is t leuk!!!!!!!!

Anoniem
Wereldberoemd

Girafke schreef:

Cademorte schreef:

Sula schreef:

Cademorte schreef:
ik heb yt altijd al n bullshit team gevonden srry

ik heb er ooit 5 minuten in gezeten

toen ging ik oude topics terugkijken op teamforum

zag ik echt vet veel haattopics over mij

iconic

toen zei ik: ok bye

GIL maar ok denk dat ik ook kaolo veel haat topics heb op teamforums HHhh

Ik heb nog nooit een topic over je gezien op een teamforum!!
Sowieso zijn teamforums tegenwoordig vrijwel dood, behalve voor de belangrijke dingen. Vroeger werd er wel veel geroddeld door sommige teams though

Account verwijderd

schreef:
"Het teamwork moet terugkomen" Dat gaat sowieso niet gebeuren als de helft van het team geen inzet meer toont? Dat is gewoon trekken aan een dood paard? Hef dan gewoon het hele team op en begin opnieuw met mensen die wel 100% inzet tonen of ga gewoon verder met de mensen die het wel willen en laat ze een zoektocht beginnen?

Sowieso ben ik van mening dat het YT team of welk socialmedia team dan ook een beetje nutteloos is tbh. VP telt elke dag misschien 180 mensen online en dat voelt wel een beetje te weinig en te triest om buiten de site om dingen te doen qua VP? Maaaar goed, my opinion

Literacity
Popster

Literacity schreef:

Sula schreef:

Rafke schreef:
Oh ja, ik ben destijds ook met het FT gestopt omdat ze hun dingen niet op een rijtje hadden maar het FT is echt goed bezig geweest, dus toppie FT!! Dat kan ik van het yt dus niet zeggen

omg same

het begin van het ft was zooooooo'n ramp tbh

ik dacht echt NEE ik wil hier niet mee geassocieerd worden

nu is t leuk!!!!!!!!

Echt leuk dit te zien zo hahahaha

Demi
Wereldberoemd

Demi schreef:
Blijf mezelf er ook over verbazen dat zo ongeveer de enige reden dat Zar eruit geknikkerd is was omdat we iets te subtiel hebben gehint dat ze al 4 maanden niet online was geweest......

Anoniem
Wereldberoemd

Girafke schreef:

Iroh schreef:
Ja, ik denk dat het team voor nu iig het beste opgedoekt kan worden. Sowieso vond ik veel van de video's een beetje nutteloos. Lijkt mij dat het youtubeteam filmpjes ter promotie van VP zouden moeten maken om meer mensen te trekken en filmpjes over VP zelf ter entertainment van de VP'ers. Misschien zelfs competities via filmpjes zoals op gSm bijv. weleens werd gedaan met ANTM-achtige dingen. Leuk en aardig die sims dingen en speed draws (ja toch? Die deden ze toch vaak? xD) Maar ik denk niet dat dat soort dingen interessant zijn voor het merendeel van VP'ers, en het zorgt er al helemaal niet voor dat mensen naar VP getrokken worden.

Misschien beter om het team weer op te starten als het beter gaat met VP zelf, maar voor nu...

Er is sowieso wat mij betreft al lange tijd was mis met de meeste filmpjes die online kwamen, want niks was vp-gerelateerd, en zo lok je dus ook geen nieuwe leden. En dat is ook zo vaak aangekaart door zoveel spelers hier, vind het jammer dat daar nooit wat mee gedaan is, want misschien is dat juist wat VP nodig heeft.

Anoniem
Wereldberoemd

Samsara schreef:

Wishbone schreef:
Ik denk wel dat het wat lastiger is dan je denkt, als een aantal wel willen maar niet iedereen optimaal meewerkt. Je kan moeilijk in je eentje een team weer tot leven roepen, dat is allemaal niet zo makkelijk.

Uiteraard gebeurt er niets en ik vind dat ook niet goed. Ik houd het team ook in de gaten en heb ze eerder ook al aangesproken erop en ga dat nog wel vaker doen, maar ik vind het een beetje makkelijk gezegd dat het makkelijk is om weer iets te doen. Daarvoor is teamwork gewoon echt een must en als sommigen er dan alleen voor komen te staan...

Je kan dan ook zeggen 'waarom houden ze geen verkiezingen?'. Voor zover ik me herinner willen bijna geen mensen solliciteren voor het YT en is de verhouding qua filmmakers en lay-outers snel ook heel scheef.

Ik snap dat je er iets over wil zeggen en ik praat ook niet goed dat er niets gebeurt, maar ik wil alleen wel zeggen dat het minder makkelijk is dan het lijkt. Er moet sowieso echt harder gewerkt worden en die teamwork moet terugkomen, maar als een aantal het laten afweten is dat lastig en ook vervelend voor teamleden die wel wat willen doen.

Ik snap alleen dit topic niet zo heel goed, want je haalt een beetje je oude collega's door het slijk en voor de teamleden die wel echt proberen, komt dit alleen maar naarder over en ik snap niet zo goed wat je nu precies verder wil bereiken met dit topic.

Ik denk dat je het beste hele nieuwe verkiezingen kan gaan houden. Dat de huidige leden ook opnieuw solliciteren, diegenen die er echt iets van willen maken solliciteren opnieuw en komen wss in het team. Ook denk ik dat jij tijdelijk dan de leiding moet gaan nemen. Niet zelf voor de camera oid maar gewoon de boel 3 maandjes even opweg helpen. Ik denk ook dat je van layouters af moet stappen en het gewoon met aankondegings topics en carousels moet gaan doen.

Denk dat dit de enige manier is om er nog iets van te maken. Wat ik echt hoop, youtube kan best waardevol zijn.

Wishbone
Wereldberoemd

Wishbone schreef:

Basic schreef:

Wishbone schreef:
Ik denk wel dat het wat lastiger is dan je denkt, als een aantal wel willen maar niet iedereen optimaal meewerkt. Je kan moeilijk in je eentje een team weer tot leven roepen, dat is allemaal niet zo makkelijk.

Uiteraard gebeurt er niets en ik vind dat ook niet goed. Ik houd het team ook in de gaten en heb ze eerder ook al aangesproken erop en ga dat nog wel vaker doen, maar ik vind het een beetje makkelijk gezegd dat het makkelijk is om weer iets te doen. Daarvoor is teamwork gewoon echt een must en als sommigen er dan alleen voor komen te staan...

Je kan dan ook zeggen 'waarom houden ze geen verkiezingen?'. Voor zover ik me herinner willen bijna geen mensen solliciteren voor het YT en is de verhouding qua filmmakers en lay-outers snel ook heel scheef.

Ik snap dat je er iets over wil zeggen en ik praat ook niet goed dat er niets gebeurt, maar ik wil alleen wel zeggen dat het minder makkelijk is dan het lijkt. Er moet sowieso echt harder gewerkt worden en die teamwork moet terugkomen, maar als een aantal het laten afweten is dat lastig en ook vervelend voor teamleden die wel wat willen doen.

Ik snap alleen dit topic niet zo heel goed, want je haalt een beetje je oude collega's door het slijk en voor de teamleden die wel echt proberen, komt dit alleen maar naarder over en ik snap niet zo goed wat je nu precies verder wil bereiken met dit topic.

Waarom zo moeilijk doen? Geen optimaal werk leveren = uit het team? Spijtig voor de mensen die wel willen, maar die moeten dan maar een zoektocht houden naar nieuwe leden die wel willen lijkt me? Nu slentert het maar een beetje door..

Het is wel lastig omdat je ook niet zomaar iedereen uit het team kan kicken en je ook weer nieuwe spelers nodig hebt om het over te nemen, anders blijf je een team houden dat niet kan werken, ook met nieuw leden!

Ik heb sowieso al contact met ze, dus het is sowieso gewoon kijken en afwegen wat het beste gedaan kan worden, want het is niet dat ze het niet willen.

Demi
Wereldberoemd

Demi schreef:

Wishbone schreef:

Basic schreef:

Wishbone schreef:
Ik denk wel dat het wat lastiger is dan je denkt, als een aantal wel willen maar niet iedereen optimaal meewerkt. Je kan moeilijk in je eentje een team weer tot leven roepen, dat is allemaal niet zo makkelijk.

Uiteraard gebeurt er niets en ik vind dat ook niet goed. Ik houd het team ook in de gaten en heb ze eerder ook al aangesproken erop en ga dat nog wel vaker doen, maar ik vind het een beetje makkelijk gezegd dat het makkelijk is om weer iets te doen. Daarvoor is teamwork gewoon echt een must en als sommigen er dan alleen voor komen te staan...

Je kan dan ook zeggen 'waarom houden ze geen verkiezingen?'. Voor zover ik me herinner willen bijna geen mensen solliciteren voor het YT en is de verhouding qua filmmakers en lay-outers snel ook heel scheef.

Ik snap dat je er iets over wil zeggen en ik praat ook niet goed dat er niets gebeurt, maar ik wil alleen wel zeggen dat het minder makkelijk is dan het lijkt. Er moet sowieso echt harder gewerkt worden en die teamwork moet terugkomen, maar als een aantal het laten afweten is dat lastig en ook vervelend voor teamleden die wel wat willen doen.

Ik snap alleen dit topic niet zo heel goed, want je haalt een beetje je oude collega's door het slijk en voor de teamleden die wel echt proberen, komt dit alleen maar naarder over en ik snap niet zo goed wat je nu precies verder wil bereiken met dit topic.

Waarom zo moeilijk doen? Geen optimaal werk leveren = uit het team? Spijtig voor de mensen die wel willen, maar die moeten dan maar een zoektocht houden naar nieuwe leden die wel willen lijkt me? Nu slentert het maar een beetje door..

Het is wel lastig omdat je ook niet zomaar iedereen uit het team kan kicken en je ook weer nieuwe spelers nodig hebt om het over te nemen, anders blijf je een team houden dat niet kan werken, ook met nieuw leden!

Ik heb sowieso al contact met ze, dus het is sowieso gewoon kijken en afwegen wat het beste gedaan kan worden, want het is niet dat ze het niet willen.

Nou als topics op het teamforum gewoon keer op keer ronduit genegeerd worden dan denk ik wel zeker dat er geen sprake is van niet willen

Zelfs het PT doet nog meer moeite voor teamsetjes

Account verwijderd

schreef:

Demi schreef:

Wishbone schreef:
Ik denk wel dat het wat lastiger is dan je denkt, als een aantal wel willen maar niet iedereen optimaal meewerkt. Je kan moeilijk in je eentje een team weer tot leven roepen, dat is allemaal niet zo makkelijk.

Uiteraard gebeurt er niets en ik vind dat ook niet goed. Ik houd het team ook in de gaten en heb ze eerder ook al aangesproken erop en ga dat nog wel vaker doen, maar ik vind het een beetje makkelijk gezegd dat het makkelijk is om weer iets te doen. Daarvoor is teamwork gewoon echt een must en als sommigen er dan alleen voor komen te staan...

Je kan dan ook zeggen 'waarom houden ze geen verkiezingen?'. Voor zover ik me herinner willen bijna geen mensen solliciteren voor het YT en is de verhouding qua filmmakers en lay-outers snel ook heel scheef.

Ik snap dat je er iets over wil zeggen en ik praat ook niet goed dat er niets gebeurt, maar ik wil alleen wel zeggen dat het minder makkelijk is dan het lijkt. Er moet sowieso echt harder gewerkt worden en die teamwork moet terugkomen, maar als een aantal het laten afweten is dat lastig en ook vervelend voor teamleden die wel wat willen doen.

Ik snap alleen dit topic niet zo heel goed, want je haalt een beetje je oude collega's door het slijk en voor de teamleden die wel echt proberen, komt dit alleen maar naarder over en ik snap niet zo goed wat je nu precies verder wil bereiken met dit topic.

Maar als het er maar 4 zijn, dan is het toch heel simpel: wil je niet meewerken dan ga je maar lekker uit het team en dan zoeken we mensen die wel willen? Als je in een team zit en je weigert mee te werken dan hoor je er simpelweg gewoon niet in thuis. Ik las vanochtend bijvoorbeeld iets over het onderbrengen van het YT onder het SMT, wat mij juist eigenlijk een heel goed idee lijkt, want YouTube is ook gewoon een sociaal medium + ik denk dat de animo voor codes en VP-gerelateerde filmpjes met bijv. spelers erin in elk geval groter is dan niet-VP-gerelateerde filmpjes (want eerlijk is eerlijk, ze kunnen er alsnog wel weer veel tijd en moeite in gaan steken, maar vrijwel niemand kijkt er überhaupt naar).

Ja, dat zou idd ook nog wel een goede optie kunnen zijn! En VP gerelateerde filmpjes met spelers erin zou ik zelf ook veel leuker vinden om te kijken haha. Ik keek weleens naar de filmpjes met looks erin, en ik vond de kerstactie van vorig jaar ook wel geinig. Voor non-VP dingen heb je de rest van youtube al xD

Account verwijderd

schreef:
Denk dat dat team gewoon opgedoekt moet worden, het is nooit echt nuttig geweest tbh? Wat kan je nou over vp op youtube posten? En random video's is gewoon niet logisch en staat ook nog eens raar als mensen er langs komen zonder vp te kennen verder

Account verwijderd

schreef:

Wishbone schreef:

Basic schreef:

Wishbone schreef:
Ik denk wel dat het wat lastiger is dan je denkt, als een aantal wel willen maar niet iedereen optimaal meewerkt. Je kan moeilijk in je eentje een team weer tot leven roepen, dat is allemaal niet zo makkelijk.

Uiteraard gebeurt er niets en ik vind dat ook niet goed. Ik houd het team ook in de gaten en heb ze eerder ook al aangesproken erop en ga dat nog wel vaker doen, maar ik vind het een beetje makkelijk gezegd dat het makkelijk is om weer iets te doen. Daarvoor is teamwork gewoon echt een must en als sommigen er dan alleen voor komen te staan...

Je kan dan ook zeggen 'waarom houden ze geen verkiezingen?'. Voor zover ik me herinner willen bijna geen mensen solliciteren voor het YT en is de verhouding qua filmmakers en lay-outers snel ook heel scheef.

Ik snap dat je er iets over wil zeggen en ik praat ook niet goed dat er niets gebeurt, maar ik wil alleen wel zeggen dat het minder makkelijk is dan het lijkt. Er moet sowieso echt harder gewerkt worden en die teamwork moet terugkomen, maar als een aantal het laten afweten is dat lastig en ook vervelend voor teamleden die wel wat willen doen.

Ik snap alleen dit topic niet zo heel goed, want je haalt een beetje je oude collega's door het slijk en voor de teamleden die wel echt proberen, komt dit alleen maar naarder over en ik snap niet zo goed wat je nu precies verder wil bereiken met dit topic.

Waarom zo moeilijk doen? Geen optimaal werk leveren = uit het team? Spijtig voor de mensen die wel willen, maar die moeten dan maar een zoektocht houden naar nieuwe leden die wel willen lijkt me? Nu slentert het maar een beetje door..

Het is wel lastig omdat je ook niet zomaar iedereen uit het team kan kicken en je ook weer nieuwe spelers nodig hebt om het over te nemen, anders blijf je een team houden dat niet kan werken, ook met nieuw leden!

Ik heb sowieso al contact met ze, dus het is sowieso gewoon kijken en afwegen wat het beste gedaan kan worden, want het is niet dat ze het niet willen.

Snap dat het lullig is voor de mensen die wel willen werken, maar op een gegeven moment gaat het gewoon niet meer? En waarschijnlijk heeft VP gewoon te weinig animo om uberhaupt nieuwe spelers te kunnen fixen voor het YT, dus ja? Iets met trekken aan een dood paard?

Anoniem
Wereldberoemd

Timebomb schreef:
He krijgt pt geen set meer btw ff tussendoor

Anoniem
Wereldberoemd

Girafke schreef:

Timebomb schreef:
He krijgt pt geen set meer btw ff tussendoor

OH dat wist ik niet
alsnog vind ik het PT onzin sorry hahaha maar dat ze geen set meer krijgen is wel helemaal prima