Anoniem
0
0
0
0
Om mee te kunnen praten op het forum dien je ingelogd te zijn.Nog geen account? 
AlgemeenTeamAccount schreef:
Hallo lieve vp'ers!
Na een tijd van reorganisatie achter de schermen is het tijd om het team weer op te starten! Het is dus eindelijk tijd voor nieuwe verkiezingen. Daarvoor zoeken wij jou!
HET TEAM
Natuurlijk zijn er tijdens de reorganisatie enkele dingen veranderd en de belangrijkste veranderingen zullen hier omschreven worden. Zo weet je waar het team voor zal staan en waar je voor solliciteert!
- De functie van lay-outer is verdwenen. Het is niet meer nodig om een lay-out bij een video te maken. Deze worden voortaan in een vast template geplaatst.
- Video's zullen voortaan over het algemeen tussen de 1 en 2,5 minuten lang zijn (in overleg zijn uitzonderingen mogelijk).
- Slideshows worden zo veel mogelijk vermeden. Wanneer er wel gebruik wordt gemaakt van een slideshow, zal dit interessant worden gemaakt door het op een leuke manier te editen of gebruik te maken van een voice-over. Bij voorkeur hebben we dus personen op beeld of ten minste een voice-over bij iedere video.
- Er zal gewerkt worden met een rooster waarbij twee video's per maand worden verwacht van een teamlid. Dit omdat de video's een stuk korter worden en om regelmatig content online te kunnen zetten. Het rooster zal bestaan uit enkele vaste terugkerende onderwerpen en vrije keuze onderwerpen.
- De video's zullen allemaal een link met VP hebben. Ook vrije keuze onderwerpen zullen dus een link met VP hebben.
SOLLICITEREN
Lijkt het je leuk om je bij het team te voegen en mee te werken aan toffe content voor het
YT-kanaal van VP? Lees dan snel verder om te zien waar je sollicitatie aan moet voldoen!
Voorstellen
Graag zien we dat je jezelf voorstelt. Laat hierin ten minste de volgende punten naar voren komen:
- Naam
- Leeftijd
- Hobby's
- Eventuele ervaring met het maken van filmpjes
Motivatie
Natuurlijk willen we graag weten waarom je deel uit wil maken van het team. Omschrijf dus ook waarom je graag lid van het YT wil worden.
Video ideeën
Werk twee video ideeën uit, waarvan er ten minste één te herhalen is. Let er op dat je duidelijk omschrijft wat de inhoud van de video zal zijn en hoe je dit wil weergeven. Het is bijvoorbeeld niet de bedoeling om enkel een slideshow te maken.
Opdracht
Maak een video en bijpassende thumbnail bij de volgende opdracht. Deze video mag maximaal 1,5 minuten lang zijn.
Voor de opdracht mogen jullie een video maken die bij het volgende nieuwe videoconcept zal passen. Het concept is 'Top 5 van de maand'. Dit houdt in dat er een top 5 van een maand wordt weergegeven, wat over allerlei aspecten van VP kan gaan. Het kan hierbij dus bijvoorbeeld gaan over NT artikelen, CT competities, SMT posts, (FT) topics, BT artikelen en designs. Het is niet de bedoeling dat je een video maakt over looks van VP spelers, look appreciation is namelijk een op zichzelf staand concept en valt niet onder de 'Top 5 van de maand'.
Denk bij het uitvoeren van deze opdracht aan de bovenstaande informatie over de hervorming van het YT. Ga dus creatief om met je inzending en vermijd zoveel mogelijk het gebruik van alleen een slideshow.
Overige eisen
- Je bent regelmatig te vinden op het afgeschermde YoutubeTeam forum. Hier worden allerlei belangrijke zaken besproken. Je bent dus actief betrokken binnen het team.
- Je bent leergierig ingesteld en bent bereid om mee te denken over acties.
- Je werkt samen en bent in staat om te overleggen met de andere teamleden.
- Ook is er een WhatsApp groep waarin teamzaken worden besproken. Laat in je sollicitatie weten of je bereid bent om deel te worden van deze groep. Dit is niet verplicht.
DEADLINE EN OVERIGE PUNTEN
Stuur je inzending vóór 10-12-2019 03-01-2019 23:59 naar het >YoutubeTeam< account (aanklikbaar). Mochten jullie vragen hebben, stel ze hier op het topic. De vragen worden dan zo snel mogelijk beantwoord.
Je hoeft absoluut geen pro te zijn om kans te maken op een plekje binnen het team. Een wil om te verbeteren en groeien als team is belangrijker!
Daarnaast krijgt ieder nieuw lid een proefperiode van drie maanden. Na anderhalve maand krijgt ieder nieuw lid feedback toegezonden en wanneer de drie maanden verstreken zijn krijg je te horen of je definitief een plekje binnen het team krijgt.
Wij wensen jullie veel plezier en natuurlijk heel erg veel succes.
Liefs,
Wishbone, Couture, Belle en Petrichor
Hallo lieve vp'ers!
Na een tijd van reorganisatie achter de schermen is het tijd om het team weer op te starten! Het is dus eindelijk tijd voor nieuwe verkiezingen. Daarvoor zoeken wij jou!
HET TEAM
Natuurlijk zijn er tijdens de reorganisatie enkele dingen veranderd en de belangrijkste veranderingen zullen hier omschreven worden. Zo weet je waar het team voor zal staan en waar je voor solliciteert!
- De functie van lay-outer is verdwenen. Het is niet meer nodig om een lay-out bij een video te maken. Deze worden voortaan in een vast template geplaatst.
- Video's zullen voortaan over het algemeen tussen de 1 en 2,5 minuten lang zijn (in overleg zijn uitzonderingen mogelijk).
- Slideshows worden zo veel mogelijk vermeden. Wanneer er wel gebruik wordt gemaakt van een slideshow, zal dit interessant worden gemaakt door het op een leuke manier te editen of gebruik te maken van een voice-over. Bij voorkeur hebben we dus personen op beeld of ten minste een voice-over bij iedere video.
- Er zal gewerkt worden met een rooster waarbij twee video's per maand worden verwacht van een teamlid. Dit omdat de video's een stuk korter worden en om regelmatig content online te kunnen zetten. Het rooster zal bestaan uit enkele vaste terugkerende onderwerpen en vrije keuze onderwerpen.
- De video's zullen allemaal een link met VP hebben. Ook vrije keuze onderwerpen zullen dus een link met VP hebben.
SOLLICITEREN
Lijkt het je leuk om je bij het team te voegen en mee te werken aan toffe content voor het
YT-kanaal van VP? Lees dan snel verder om te zien waar je sollicitatie aan moet voldoen!
Voorstellen
Graag zien we dat je jezelf voorstelt. Laat hierin ten minste de volgende punten naar voren komen:
- Naam
- Leeftijd
- Hobby's
- Eventuele ervaring met het maken van filmpjes
Motivatie
Natuurlijk willen we graag weten waarom je deel uit wil maken van het team. Omschrijf dus ook waarom je graag lid van het YT wil worden.
Video ideeën
Werk twee video ideeën uit, waarvan er ten minste één te herhalen is. Let er op dat je duidelijk omschrijft wat de inhoud van de video zal zijn en hoe je dit wil weergeven. Het is bijvoorbeeld niet de bedoeling om enkel een slideshow te maken.
Opdracht
Maak een video en bijpassende thumbnail bij de volgende opdracht. Deze video mag maximaal 1,5 minuten lang zijn.
Voor de opdracht mogen jullie een video maken die bij het volgende nieuwe videoconcept zal passen. Het concept is 'Top 5 van de maand'. Dit houdt in dat er een top 5 van een maand wordt weergegeven, wat over allerlei aspecten van VP kan gaan. Het kan hierbij dus bijvoorbeeld gaan over NT artikelen, CT competities, SMT posts, (FT) topics, BT artikelen en designs. Het is niet de bedoeling dat je een video maakt over looks van VP spelers, look appreciation is namelijk een op zichzelf staand concept en valt niet onder de 'Top 5 van de maand'.
Denk bij het uitvoeren van deze opdracht aan de bovenstaande informatie over de hervorming van het YT. Ga dus creatief om met je inzending en vermijd zoveel mogelijk het gebruik van alleen een slideshow.
Overige eisen
- Je bent regelmatig te vinden op het afgeschermde YoutubeTeam forum. Hier worden allerlei belangrijke zaken besproken. Je bent dus actief betrokken binnen het team.
- Je bent leergierig ingesteld en bent bereid om mee te denken over acties.
- Je werkt samen en bent in staat om te overleggen met de andere teamleden.
- Ook is er een WhatsApp groep waarin teamzaken worden besproken. Laat in je sollicitatie weten of je bereid bent om deel te worden van deze groep. Dit is niet verplicht.
DEADLINE EN OVERIGE PUNTEN
Stuur je inzending vóór 10-12-2019 03-01-2019 23:59 naar het >YoutubeTeam< account (aanklikbaar). Mochten jullie vragen hebben, stel ze hier op het topic. De vragen worden dan zo snel mogelijk beantwoord.
Je hoeft absoluut geen pro te zijn om kans te maken op een plekje binnen het team. Een wil om te verbeteren en groeien als team is belangrijker!
Daarnaast krijgt ieder nieuw lid een proefperiode van drie maanden. Na anderhalve maand krijgt ieder nieuw lid feedback toegezonden en wanneer de drie maanden verstreken zijn krijg je te horen of je definitief een plekje binnen het team krijgt.
Wij wensen jullie veel plezier en natuurlijk heel erg veel succes.
Liefs,
Wishbone, Couture, Belle en Petrichor
13
