Het is eindelijk zo ver! - Forum

Sophie
Wereldberoemd

Sophie schreef:

Timebomb schreef:

Sophie schreef:

Timebomb schreef:
Ben benieuwd naar de feedback die ze geven alleen daarvoor zou ik al meedoen 😂

Hahahaha het is echt heel uitgebreid! Heel fijn.

I wanna seee!! @Sophie hahaha

Had je mee moeten doen!!! Sorry hahahaha savage

Anoniem
Wereldberoemd

Timebomb schreef:

Sophie schreef:

Timebomb schreef:

Sophie schreef:
Hahahaha het is echt heel uitgebreid! Heel fijn.

I wanna seee!! @Sophie hahaha

Had je mee moeten doen!!! Sorry hahahaha savage

Bedoel jouw feedback duh
Of ben je volledig afgebrand? 😂

Account verwijderd

schreef:
Gefeliciteerd! Dik verdiend 😊

Sophie
Wereldberoemd

Sophie schreef:

Timebomb schreef:

Sophie schreef:

Timebomb schreef:
I wanna seee!! @Sophie hahaha

Had je mee moeten doen!!! Sorry hahahaha savage

Bedoel jouw feedback duh
Of ben je volledig afgebrand? 😂

Hahahahaha nee totaal niet maar ik weet niet wat je aan mijn feedback hebt

Anoniem
Wereldberoemd

frangipane schreef:
Gefeliciteerd! Meer dan verdiend

Anoniem
Levende legende

Desinteresse schreef:
Gefeliciteerd!!

Anoniem
Internationale ster

Arya schreef:
OMG Tinn, Natas!!<3

gefeliciteerd iedereen!

Account verwijderd

schreef:
wie is stargate

Anoniem
Wereldberoemd

Timebomb schreef:

Sophie schreef:

Timebomb schreef:

Sophie schreef:
Had je mee moeten doen!!! Sorry hahahaha savage

Bedoel jouw feedback duh
Of ben je volledig afgebrand? 😂

Hahahahaha nee totaal niet maar ik weet niet wat je aan mijn feedback hebt

Ben meer benieuwd wat ze zeggen want het is geen schrijfwedstrijd zeg maar dus dan is 't echt gebaseerd op je gedrag en brief dus hoe uitgebreid kan dat snap je.

Want er solliciteren ongetwijfeld ook mensen die je amper kent dus hoe geef je die feedback hahah

Anoniem
Wereldberoemd

Daijen schreef:

Timebomb schreef:

Sophie schreef:

Timebomb schreef:
Bedoel jouw feedback duh
Of ben je volledig afgebrand? 😂

Hahahahaha nee totaal niet maar ik weet niet wat je aan mijn feedback hebt

Ben meer benieuwd wat ze zeggen want het is geen schrijfwedstrijd zeg maar dus dan is 't echt gebaseerd op je gedrag en brief dus hoe uitgebreid kan dat snap je.

Want er solliciteren ongetwijfeld ook mensen die je amper kent dus hoe geef je die feedback hahah

Op hoe je beter zou kunnen antwoorden op de problemen ofzo?

Demish
Internationale ster

Demish schreef:
Trots op deze poeperds <3

Anoniem
Wereldberoemd

Petrichor schreef:

Timebomb schreef:

Sophie schreef:

Timebomb schreef:
Bedoel jouw feedback duh
Of ben je volledig afgebrand? 😂

Hahahahaha nee totaal niet maar ik weet niet wat je aan mijn feedback hebt

Ben meer benieuwd wat ze zeggen want het is geen schrijfwedstrijd zeg maar dus dan is 't echt gebaseerd op je gedrag en brief dus hoe uitgebreid kan dat snap je.

Want er solliciteren ongetwijfeld ook mensen die je amper kent dus hoe geef je die feedback hahah

Nou ja, de feedback is gebaseerd op de inhoud van de brief en niet op hoe goed je iemand al persoonlijk kent (denk bij inhoud aan de motivatie van iemand, de verwachtingen die iemand heeft van de functie, de eigenschappen die ze hebben omschreven, eventuele relevante informatie die iemand kan benoemen etc). Verder is er ook uitgebreide feedback te schrijven over hoe mensen het uitwerken van situaties aan hebben gepakt en wat daarin anders/beter had gekund.

Anoniem
Wereldberoemd

Timebomb schreef:

Daijen schreef:

Timebomb schreef:

Sophie schreef:
Hahahahaha nee totaal niet maar ik weet niet wat je aan mijn feedback hebt

Ben meer benieuwd wat ze zeggen want het is geen schrijfwedstrijd zeg maar dus dan is 't echt gebaseerd op je gedrag en brief dus hoe uitgebreid kan dat snap je.

Want er solliciteren ongetwijfeld ook mensen die je amper kent dus hoe geef je die feedback hahah

Op hoe je beter zou kunnen antwoorden op de problemen ofzo?

Ja maar dat is toch ook zo lastig om te zien van iedereen
Verklaart wel waarom 't zo lang duurde thi

Anoniem
Wereldberoemd

Timebomb schreef:

Petrichor schreef:

Timebomb schreef:

Sophie schreef:
Hahahahaha nee totaal niet maar ik weet niet wat je aan mijn feedback hebt

Ben meer benieuwd wat ze zeggen want het is geen schrijfwedstrijd zeg maar dus dan is 't echt gebaseerd op je gedrag en brief dus hoe uitgebreid kan dat snap je.

Want er solliciteren ongetwijfeld ook mensen die je amper kent dus hoe geef je die feedback hahah

Nou ja, de feedback is gebaseerd op de inhoud van de brief en niet op hoe goed je iemand al persoonlijk kent (denk bij inhoud aan de motivatie van iemand, de verwachtingen die iemand heeft van de functie, de eigenschappen die ze hebben omschreven, eventuele relevante informatie die iemand kan benoemen etc). Verder is er ook uitgebreide feedback te schrijven over hoe mensen het uitwerken van situaties aan hebben gepakt en wat daarin anders/beter had gekund.

Aaah oké! Dus idd wel echt de brief. Dat snap ik ja haha. Was even nieuwsgierig hoe want op gsm was dat nooit zo helaas. Wel top dat jullie daar de tijd voor nemen!

Anoniem
Wereldberoemd

Daijen schreef:

Timebomb schreef:

Daijen schreef:

Timebomb schreef:
Ben meer benieuwd wat ze zeggen want het is geen schrijfwedstrijd zeg maar dus dan is 't echt gebaseerd op je gedrag en brief dus hoe uitgebreid kan dat snap je.

Want er solliciteren ongetwijfeld ook mensen die je amper kent dus hoe geef je die feedback hahah

Op hoe je beter zou kunnen antwoorden op de problemen ofzo?

Ja maar dat is toch ook zo lastig om te zien van iedereen
Verklaart wel waarom 't zo lang duurde thi

Ja inderdaad... kost wel tijd als je flink wat briefen hebt.